Będzie można zwolnić kobietę w ciąży? Szykują się zmiany w Kodeksie pracy
2018-03-18 12:08:45(ost. akt: 2018-03-18 14:39:44)
Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy zakończyła prace 14 marca. Jaki jest wynik działań ekspertów? Nie wiemy, bo dokumenty trafiły teraz do minister Elżbiety Rafalskiej. Poza odpracowywaniem przerw na papierosa i zakazu dzielenia urlopu, komisja ma jeszcze jedną propozycję - tym razem uderzającą w interesy kobiet w ciąży.
PRZECZYTAJ KONIECZNIE: 
Planują zmiany w kodeksie pracy. Przez przerwę na papierosa będziemy dłużej pracować?
Jak podaje portal "Money.pl", w projekcie nowego Kodeksu pracy pojawił się zapis, na mocy którego kobiety zatrudnione na zastępstwo oraz w firmach zatrudniających do 10 pracowników nie będą już w szczególny sposób chronione przed zwolnieniem.
Właściciel małej firmy będzie mógł wręczyć pracownicy w ciąży wypowiedzenie zmieniające i przenieść ją na inne stanowisko i wypłacić dodatek wyrównawczy (jeśli nowe stanowisko byłoby gorzej opłacane). Jeśli jednak utrzymywanie takiej pracownicy nie będzie mu się opłacać, pracodawca będzie mógł ją zwolnić. Będzie do tego potrzebował zgody Państwowej Inspekcji Pracy.
Przypomnijmy, że teraz - co do zasady - kobieta, która jest w ciąży, nie może zostać zwolniona. Oczywiście, są od tego pewne wyjątki (np. zatrudnienie na okres próbny trwający krócej niż miesiąc lub gdy doszło do ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych albo przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie na zajmowanym stanowisku).
Komentarze (20) pokaż wszystkie komentarze w serwisie
Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.
Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych
Zaloguj się lub wejdź przez
-
-
-
-
-
Pokaż wszystkie komentarze (20)co jest z tym rządem? #2466105 | 82.139.*.* 19 mar 2018 13:47
Co jest z tym rządem nawołuje do rozmnażania się,wciąga tabletki po na receptę, żeby kobiety nie miały szansy szybko jej wziąć, a jednocześnie zmienia na ich niekorzyść kodeks pracy i daje zielone światło pracodawcom, aby mogli je zwalniać. Z jednej strony zachęca do zachodzenia w ciąże z drugiej karze kobiety jeżeli to zrobią. Co co kaman?
Ocena komentarza: warty uwagi (8) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)
wiesłąw #2465977 | 178.36.*.* 19 mar 2018 11:31
A ta kobieta ze zdjęcia to przed pustą kołyską stoi, czy ma takie tempo, że zanim dziecko opuści kołyskę (max 3 miesiące), to znów rodzić będzie? Jakiś dziwak zrobił to zdjęcie, a potem ktoś nieprzytomny wybrał.
Ocena komentarza: poniżej poziomu (-5) odpowiedz na ten komentarz
czyli Pan Duda nie pomylił sie w przemówieniu #2465829 | 193.46.*.* 19 mar 2018 08:13
czyli Pan Duda nie pomylił sie w przemówieniu"zrobimy wszystko aby pracownikom było zle"
Ocena komentarza: warty uwagi (8) odpowiedz na ten komentarz
Jk69 #2465784 | 88.156.*.* 19 mar 2018 02:45
Zawsze mówiłem, że lepiej pracować dla siebie niż dla jakiegoś ......
Ocena komentarza: warty uwagi (4) odpowiedz na ten komentarz
cde #2465746 | 88.156.*.* 18 mar 2018 22:13
Pracownik to trybik w maszynie robiącej pieniądze dla pracodawcy. Jeśli ów trybik się zepsuje to go się wymienia i wszystko na ten temat. Przy normalnym pracodawcy to go się regeneruje.
Ocena komentarza: warty uwagi (5) odpowiedz na ten komentarz