Zima w mieście i na rynku pracy

Nasze całe województwo wypada najgorzej na tle Polski. Powiat węgorzewski znajduje się ścisłej czołówce pod względem bezrobocia w całym województwie. Obecna zima to również zastój w wielu branżach. Bezrobocie sezonowe spowodowane jest przede wszystkim okresową zmianą warunków klimatycznych i cyklów produkcji. Ze względu na natężenie prac w takich branżach, jak budownictwo, usługi turystyczne, gastronomia, rolnictwo, bezrobocie maleje latem, a rośnie zimą.

Mniejsze bezrobocie
W ewidencji osób bezrobotnych, w miesiącach wiosenno-letnich osób bezrobotnych ubywa (nawet o kilkaset osób), natomiast w miesiącach jesienno-zimowych osób bez pracy przybywa. Sezonowość bezrobocia odzwierciedla również ilość zgłaszanych do PUP ofert pracy, których zdecydowanie mniej wpływa w okresie jesienno-zimowym. Pocieszający jest fakt, że liczba osób bezrobotnych w Powiecie Węgorzewskim od kilku lat spada. Według informacji jakie otrzymaliśmy z Powiatowego Urzędu Pracy w Węgorzewie, porównując liczbę bezrobotnych na początku i końcu roku w dwóch poprzednich latach, bezrobocie zmniejszało się o ponad 300 osób. W tym roku spadek będzie mniejszy ok. 200 osób.
— Odnotowujemy systematyczny spadek poziomu i stopy bezrobocia potwierdzających skuteczność podejmowanych wobec osób bezrobotnych działań aktywizacyjnych — wyjaśnia zastępca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Węgorzewie, Andrzej Kaczmarczyk — Zintensyfikowane działania aktywizacyjne prowadzimy w szczególności w stosunku do grup wymagających szczególnego wsparcia na rynku pracy, tj. bezrobotnych do 30 roku życia, powyżej 50 roku życia i bezrobotnych długotrwale.

Kobiety najliczniejszą grupą bezrobotnych?
Na koniec listopada w ewidencji osób bezrobotnych znajdowały się 836 kobiety, co stanowi 51,9% wszystkich osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Węgorzewie. Biorąc pod uwagę grupy wiekowe i uwzględniając dane statystyczne dotyczące ubiegłego roku, to na koniec 2015 roku dominowały w ewidencji osoby w przedziale wiekowym 25-34 lata – 513 osób (28,2% ogółu zarejestrowanych). Najmniej liczną grupą były osoby w przedziale wiekowym 60-66 lat – 101 osób (5,5% wszystkich bezrobotnych). Według informacji z Powiatowego Urzędu Pracy w bieżącym roku wzrosła liczba ofert pracy, na które trudno jest znaleźć pracownika. W poprzednim roku co czwarta oferta (23,4%) była realizowana dłużej niż 30 dni. W tym roku jest to już co trzecia oferta (35%). Zwiększyła się liczba obmów podjęcia pracy lub stażu z powodu opieki nad dziećmi. Problemy z zatrudnieniem zgłaszają do urzędu również pracodawcy, wskazując problem ze znalezieniem pracowników sezonowych.
(dp)