W pracy nie może być zimno. Nawet 5 tys. kary za nieodpowiednią temperaturę w miejscu pracy

2019-01-14 07:09:57(ost. akt: 2019-01-13 21:28:52)
zdjęcie jest tylko ilustracją do tekstu

zdjęcie jest tylko ilustracją do tekstu

Autor zdjęcia: pixabay

Pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednią temperaturę na stanowiskach pracy w budynkach i środki chroniące przed zimnem pracującym poza nimi – przypomina Państwowa Inspekcja Pracy. Za nie wywiązanie się z tych obowiązków grożą mandaty.
Przepisy BHP określają minimalną temperaturę w pomieszczeniach, gdzie wykonywana jest praca. Przy lekkiej pracy fizycznej, np. w biurach, temperatura nie powinna być niższa niż 18 stopni C. Pozostali pracownicy, zatrudnieni np. w halach produkcyjnych, powinni mieć zapewnioną temperaturę nie niższą niż 14 stopni C.

Państwowa Inspekcja Pracy zauważa, że w przypadku pracowników wykonujących w okresie zimowym zadania na wolnej przestrzeni obowiązki pracodawcy są bardziej rozbudowane ze względu na większe narażenie na wychłodzenie spowodowane zjawiskami atmosferycznymi.

Podstawowym obowiązkiem zatrudniającego jest zapewnienie odzieży ochronnej, posiłków regeneracyjnych i ciepłych napojów, przy temperaturze powietrza zimą (od 1 listopada do 31 marca) niższej niż 10 stopni C.


Stanowiska, na których mogą być wydawane ciepłe posiłki i napoje ustala pracodawca w porozumieniu ze związkami zawodowymi bądź z przedstawicielami pracowników. Informacje takie powinien zawierać regulamin pracy.

Pracodawca ma też obowiązek zapewnienia pomieszczenia, w którym pracownicy wykonujący prace na wolnej przestrzeni się ogrzeją lub zmienią odzież - temperatura w nich nie powinna być niższa niż 16 stopni C.

Inspekcja zauważa, że w przypadku gdy pojawia się problem z zapewnieniem wymaganej przez prawo temperatury na stanowisku pracy, albo gdy pracodawca nie zapewnia pracownikom wymaganych środków ochronnych lub posiłków, należy złożyć skargę w okręgowym inspektoracie pracy.


Jednocześnie zwraca uwagę, że w sezonie zimowym pracodawcy, by zapewnić bezpieczeństwo osobom pracującym w obiektach, zmuszeni są do usuwania z dachów zwałów śniegu i sopli, jednak przy zlecaniu i organizowaniu takich prac należy pamiętać o zasadach bezpieczeństwa.

źródło: kurier.pap.pl


Komentarze (5) pokaż wszystkie komentarze w serwisie

Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.

Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych

Zaloguj się lub wejdź przez FB

  1. Sok z cytryny #2663781 | 37.47.*.* 16 sty 2019 09:42

    W firmie kurierskiej Fedex jest tragicznie na magazynie. W biurze jest 25 stopni a magazyn szkoda mówić

    odpowiedz na ten komentarz

  2. ... #2662771 | 188.146.*.* 14 sty 2019 20:23

    Mogłaby inspekcja zajrzeć do Prawdy gdzie na niektórych halach jest na prawdę zimno... Poniżej 14 stopni

    Ocena komentarza: warty uwagi (2) odpowiedz na ten komentarz

  3. Ass #2662726 | 37.47.*.* 14 sty 2019 19:28

    To wyślijcie takiego inspektora w miejsce o nazwie najlepszy kebab... Dziewczyny tam zamarzają jest porównywanie zimno jak na dworcu bez szyb

    odpowiedz na ten komentarz

  4. Anonim #2662646 | 94.254.*.* 14 sty 2019 17:51

    W ornecie tak ciepło, że az woda w kiblach zamarza

    odpowiedz na ten komentarz

  5. wulkanizator #2662390 | 88.156.*.* 14 sty 2019 12:08

    a jakie są maksymalne dopuszczalne temperatury? latem na hali wulkanizacyjnej dochodzi do 50 stopni C

    Ocena komentarza: warty uwagi (2) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)