GazetaOlsztynska.pl
12 czerwca 2025, Czwartek
imieniny: Gwidona, Leonii, Niny
  • 17°C
    Olsztyn

Unia Europejska
GazetaOlsztynska.pl
    • Artykuły
    • Expert radzi
    • Jak szukać pracy
    • Kariera
    • Informator
    • Prawo pracy
GazetaOlsztynska.pl
  • Artykuły
  • Expert radzi
  • Jak szukać pracy
  • Kariera
  • Informator
  • Prawo pracy
Dodaj: Artykuł Ogłoszenie
PODZIEL SIĘ

Integracja w nowym miejscu pracy. Jak to zrobić?

2016-09-05 09:00:00(ost. akt: 2016-09-02 14:52:26)
Zdjęcie jest tylko ilustrajcą do tekstu

Zdjęcie jest tylko ilustrajcą do tekstu

Autor zdjęcia: pixabay.com

Przetrwanie pierwszego dnia w nowej pracy jest wyzwaniem nie tylko ze względu na stres, ale też nowe osoby. Nie jest łatwo zintegrować się z grupą nieznanych nam ludzi. Na szczęście są na to sposoby.

Warto przeczytać

  • Ogromne płomienie z osobówki na S7
  • Awantura na osiedlu Kętrzyńskiego. Złamał sądowy zakaz...
  • Warmińska rolka o locie Polaka w kosmos podbija internet
Nowicjusze często popełniają błędy, które mogą utrudnić integrację z zespołem. Każdy nowy pracownik musi się postarać, aby zostać zaakceptowanym, bo wchodzi do zespołu zgranego i dobrze działającego. Poza tym to on musi zabiegać o sympatię pracowników, nie na odwrót.

Dlatego na początek warto dowiedzieć się, z kim pracujemy oraz jak długo poszczególni członkowie zespołu są zatrudnieni w tej firmie. Można też rozeznać się, na jakich są stanowiskach i gdzie pracowali wcześniej. Jednak róbmy to subtelnie, nie pytajmy bezpośrednio, bo wszystkie te informacje możemy otrzymać podczas ogólnej rozmowy. Ustalenie hierarchii pomaga odnaleźć się w grupie.

Każdy zespół od czasu do czasu wychodzi też na spotkania integracyjne. Jest to świetna okazja, aby bliżej poznać nowych kolegów z pracy. Jednak jest też haczyk, bo podczas imprezy bardzo łatwo przekroczyć granicę między sprawami zawodowymi a prywatnymi. Nie zapominajmy jednak w tym czasie o dobrej zabawie, ale kontrolujmy się, aby już na początku kariery w nowej firmie nie popełnić gafy.

Spoufalanie się z szefem jest również fatalnym pomysłem. Ważne, aby zrozumieć, czego oczekujemy od nowych znajomych. W pracy nie chodzi o to, by lubić wszystkich, ale o to, aby odnosić sukcesy zawodowe.

Nowi pracownicy popełniają błędy, które mogą powodować frustrację. Przede wszystkim oczekujemy od siebie za dużo i za szybko. Lepiej realnie podchodzić do obowiązków i postawić sobie cele, które będziemy w stanie osiągnąć w pierwszych miesiącach.

Na początku nie krytykujmy też miejsca pracy, programów lub warunków panujących w biurze. Może się okazać, że rozmawiamy z osobą odpowiedzialną za dane kwestie. Pułapką może też okazać się celowe przepracowywanie się. Nowicjusze często biorą na siebie dodatkowe obowiązki. Jest to błąd. Podejmujmy się tych zadań, które jesteśmy w stanie wykonać dobrze. Dajmy sobie trochę czasu na wdrożenie się w styl pracy i obowiązki zawodowe w nowej firmie, a sukcesy na pewno przyjdą z czasem.

mos

Subskrybuj "Gazetę Olsztyńską" na Google News
Tagi:
integraja w pracy nowe miejsce pracy jak zgrać się z grupą w pracy
PODZIEL SIĘ

Komentarze (0)

Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.

Zaloguj się lub wejdź przez FB

GazetaOlsztyńska.pl
  • Koronawirus
  • Wiadomości
  • Sport
  • Olsztyn
  • Plebiscyty
  • Ogłoszenia
  • Nieruchomości
  • Motoryzacja
  • Drobne
  • Praca
  • Patronaty
  • Reklama
  • Pracuj u nas
  • Kontakt

Bądź na bieżąco!

Najświeższe informacje przygotowane przez Redakcję zawsze na Twojej skrzynce e-mail. Zapisz się dzisiaj.

  • Polityka Prywatności
  • Regulaminy
  • Kontakt
2001-2025 © Gazeta Olsztyńska, Wszelkie prawa zastrzeżone, Galindia Sp. z o. o., 10-364 Olsztyn, ul. Tracka 7B

Galindia Sp. z o.o. realizuje projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach działania 1.5 Dotacje na kapitał obrotowy Programu Operacyjnego Polska Wschodnia 2014-2020.
Galindia Spółka z o.o. uzyskała Subwencję Finansową - podmiotem udzielającym wsparcie był PFR.

Unia Europejska

VISA MASTER CARD