GazetaOlsztynska.pl
23 lipca 2025, środa
imieniny: Sławy, Sławosza, Żelisławy
  • 18°C
    Olsztyn

Unia Europejska
GazetaOlsztynska.pl
    • Artykuły
    • Expert radzi
    • Jak szukać pracy
    • Kariera
    • Informator
    • Prawo pracy
GazetaOlsztynska.pl
  • Artykuły
  • Expert radzi
  • Jak szukać pracy
  • Kariera
  • Informator
  • Prawo pracy
Dodaj: Artykuł Ogłoszenie
PODZIEL SIĘ

Zatrudnianie niepełnosprawnych będzie mniej opłacalne

2016-07-01 15:00:00(ost. akt: 2016-07-01 10:22:26)
Zdjęcie jest tylko ilustracją do tekstu.

Zdjęcie jest tylko ilustracją do tekstu.

Autor zdjęcia: pixabay.com

Osoby niepełnosprawne już do tej pory miały duży problem ze znalezieniem zatrudnienia. Teraz prawdopodobnie będzie im jeszcze trudniej. Zmiany w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej wchodzące w życie od 1 lipca 2016 r. mogą niekorzystnie odbić się na rynku pracy dla tej grupy.

Warto przeczytać

  • Nowa linia obrony. Tarcza Wschód wzmocni bezpieczeństwo...
  • O krok bliżej do decyzji środowiskowej dla S16
  • Kanał Elbląski jest niszczony przez skutery. Zarządcy:...
Pracodawcom, którzy muszą płacić składki na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, wolno obniżyć wysokość wpłat, jeśli kupują produkty i usługi od firm zatrudniających odpowiednio dużo niepełnosprawnych. Dotychczas ulga wynosiła maksymalnie 80%. Po wejściu w życie nowych przepisów nie może przekroczyć 50%. „Obniżenie korzyści finansowej o 30% może spowodować, że zainteresowanie pracodawców zatrudnianiem osób niepełnosprawnych spadnie” – komentuje Paweł Marianowski, prezes zarządu agencji pracy tymczasowej.

Niepełnosprawni to cenni pracownicy, sumiennie podchodzący do wykonywanych zadań i szanujący pracę, którą znaleźć im niełatwo. Wielu pracodawców wciąż jednak obawia się zatrudniania tych osób. Tymczasem przy korzystaniu z usług firmy outsourcingowej nie muszą martwić się oni o kwestie kadrowo-płacowe, między innymi dotyczące urlopów i wynagrodzeń. Nie zawsze trzeba też przystosowywać stanowiska pracy – można zatrudnić takie osoby niepełnosprawne, które tego nie wymagają.

Ulgi finansowe i inne korzyści zachęcające do zatrudniania niepełnosprawnych to jednak za mało, by zapewnić tym osobom miejsca na rynku pracy. Dlatego warto edukować firmy i uświadamiać im wartość niepełnosprawnych. Sami pracownicy mogą natomiast udowadniać ją wysoką jakością wykonywanych zadań.

Szczegółowe informacje w sprawie zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej znajdziecie TUTAJ.


infowire.pl

Subskrybuj "Gazetę Olsztyńską" na Google News
Tagi:
niepełnosprawni zatrudnianie niepełnosprawnych pracodawca ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej
PODZIEL SIĘ

Komentarze (3)

Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.

Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych

Zaloguj się lub wejdź przez FB

  1. Nella2007 #2044576 | 194.114.*.* 11 sie 2016 11:08

    Bardzo fajny tekst– dużo o tym jak mogą zarabiać osoby niepełnosprawne tu http://jakzarabiacjakoszczedzac.blogspot .de

    Ocena komentarza: warty uwagi (1) odpowiedz na ten komentarz

  2. wszędzie jest źle #2020847 | 77.254.*.* 4 lip 2016 11:48

    Bez jaj, zdrowy chłop nie może znaleźć zatrudnienia, np jako ochroniarz, bo na jego miejsce jest inwalida.

    Ocena komentarza: poniżej poziomu (-1) odpowiedz na ten komentarz

  3. niepełnosprawny #2020236 | 31.0.*.* 2 lip 2016 21:49

    Nas się traktuje jak przedmiot za który można dostać dofinansowanie.Niestety w większości miejsc pracy nie przestrzega się praw osób niepełnosprawnych.To wszystko fikcja te przywileje o 7 godzinach pracy i dłuższym urlopie oraz przerwie regeneracyjnej,uczestnictwie w rehabilitacji.Jesteśmy dyskryminowani. Pełnosprawni współpracownicy a nawet szef tego nie zrozumieją jak to jest budzić się i zasypiać z bólem. Jak się nie podoba to są inni na twoje miejsce.

    Ocena komentarza: warty uwagi (4) odpowiedz na ten komentarz

GazetaOlsztyńska.pl
  • Koronawirus
  • Wiadomości
  • Sport
  • Olsztyn
  • Plebiscyty
  • Ogłoszenia
  • Nieruchomości
  • Motoryzacja
  • Drobne
  • Praca
  • Patronaty
  • Reklama
  • Pracuj u nas
  • Kontakt

Bądź na bieżąco!

Najświeższe informacje przygotowane przez Redakcję zawsze na Twojej skrzynce e-mail. Zapisz się dzisiaj.

  • Polityka Prywatności
  • Regulaminy
  • Kontakt
2001-2025 © Gazeta Olsztyńska, Wszelkie prawa zastrzeżone, Galindia Sp. z o. o., 10-364 Olsztyn, ul. Tracka 7B

Galindia Sp. z o.o. realizuje projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach działania 1.5 Dotacje na kapitał obrotowy Programu Operacyjnego Polska Wschodnia 2014-2020.
Galindia Spółka z o.o. uzyskała Subwencję Finansową - podmiotem udzielającym wsparcie był PFR.

Unia Europejska

VISA MASTER CARD