Najlepsza praca za granicą
2016-05-16 08:14:40(ost. akt: 2016-05-16 08:17:11)
Zbliża się okres wakacyjny, podczas którego tysiące Polaków w różnym wieku decyduje się na pracę sezonową za granicą. Jak znaleźć tego typu oferty?
Przed akcesją Polski do Unii Europejskiej nasi rodacy często wyjeżdżali na tzw. saksy. Pracowali wtedy najczęściej wykonując prace ogrodnicze albo zbierając owoce w sadach. W większości przypadków była to praca „na czarno”, ponieważ załatwienie pozwolenia na pracę w krajach UE nie było łatwe. Po wejściu Polski do unii sytuacja oczywiście się zmieniła.Kolejne rynki pracy otwierały się dla polskich pracowników. Wraz z nimi powstawały w naszym kraju agencje pośredniczące w legalnym zatrudnianiu osób chcących wyjechać za pracą na zachód. Ograniczyło to sytuacje, w których pseudo-pośrednicy traktowali polskich pracowników jak niewolników nabytych na targu.
Obecnie rekrutacja do pracy w innym kraju Unii Europejskiej przez agencje pośrednictwa pracy najczęściej zaczyna się podczas rozmowy telefonicznej. — Weryfikowane są wtedy podstawowe informacje dotyczące doświadczenia danego pracownika na stanowisku i znajomości języka, jeżeli wymagane jest to przez pracodawcę — informuje Monika Szumaga z agencji pracy tymczasowej. Kolejnym etapem jest już spotkanie z pracownikami agencji i podpisanie umowy. — Większość agencji podpisuje umowy o kierowaniu obywateli polskich do pracy za granicą. Są one odwzorowaniem umów, które zostaną podpisane na miejscu, ponieważ pracownic podpisują umowę z zagranicznym pracodawcą — mówi Monika Szumaga.
W większości przypadków osoby zainteresowane pracą na zachodzie Europy otrzymują już w Polsce przetłumaczone dokumenty, ponieważ pracodawca zagraniczny nie posiada obowiązku ich tłumaczenia (choć bardzo często jednak ma to miejsce). Długość trwania takiej umowy zależy od prawa obowiązującego w konkretnym kraju. Obecnie pracownicy z naszego kraju kierowani do konkretnego projektu, a po jego zakończeniu mogą zostać skierowany przez agencję do wykonywania pracy dla innej firmy w tym samym kraju.
Każda agencja powinna być zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia i w ogłoszeniach umieszczać numer tej rejestracji. Przy zawieraniu jakichkolwiek umów należy bardzo uważać, ponieważ niestety sporadycznie wciąż zdarzają się oszustwa. — Były przypadki, że ktoś podszywał się pod znane agencje i w Polsce pobierał opłatę za zakwaterowanie lub za transport — mówi Monika Szumaga. Pośrednicy nie mogą pobierać żadnych opłat od osób zatrudnianych. Obecnie większość pośredników oferuje również zakwaterowanie zgodne z Certyfikatem Flex Home SNF.
kraw
Źródło: Gazeta Olsztyńska
Komentarze (0)
Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.
Zaloguj się lub wejdź przez