GazetaOlsztynska.pl
22 lipca 2025, Wtorek
imieniny: Magdaleny, Mileny, Wawrzyńca
  • 21°C
    Olsztyn

Unia Europejska
GazetaOlsztynska.pl
    • Artykuły
    • Expert radzi
    • Jak szukać pracy
    • Kariera
    • Informator
    • Prawo pracy
GazetaOlsztynska.pl
  • Artykuły
  • Expert radzi
  • Jak szukać pracy
  • Kariera
  • Informator
  • Prawo pracy
Dodaj: Artykuł Ogłoszenie
PODZIEL SIĘ

Zawód nie ma płci

2011-01-07 14:50:00(ost. akt: 2011-01-07 14:50:16)

Autor zdjęcia: Dobrochna Bugiera

Kobieta kierowca, policjantka, motornicza tramwaju, traktorzystka, budowlaniec, żołnierz... Dzisiejsze kobiety nie boją się wykonywać męskiej pracy, zatem i podział na męskie i kobiece zawody przestaje mieć rację bytu.

Warto przeczytać

  • Wakacje pod karabinem. Młodzi rekruci zasilili szeregi...
  • Najnowsze wydanie Gazety Olsztyńskiej
  • Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego pozostanie odrębnym...
Coraz więcej kobiet świetnie sprawdza się w zawodach do tej pory zarezerwowanych dla mężczyzn. Kobieta za kierownicą miejskiego autobusu czy na budowie, to widok, który nikogo nie dziwi. A i sami pracodawcy twierdzą, że kobiety są bardziej sumiennymi i odpowiedzialnymi pracownikami i, wbrew pozorom, żadnej pracy się nie boją. Duża efektywność ich pracy oraz ambicja z jaką podchodzą do zadań pokazują, że kobiety nie ustępują pola kolegom po fachu.

Jeżdżą, budują, gaszą
Typowo męskie branże feminizują się coraz bardziej — kobiety pracują w budownictwie, transporcie i gospodarce magazynowej. Realizują się jako policjantki, strażaczki czy żołnierki. Obalają również stereotyp kobiety jako kiepskiego kierowcy — za kierownicą miejskich autobusów, wielkich tirów czy jako instruktorki jazdy radzą sobie świetnie, zawstydzając niejednego mężczyznę. Choć dysproporcje w zatrudnieniu mężczyzn i kobiet w męskich zawodach są nadal zauważalne, od kilku lat sytuacja stopniowo ulega zmianie. Dla pracodawców ważne są kompetencje pracowników, a nie ich płeć.

Praca po emigrantach
Przyczyn tego typu zmian można szukać w fali emigracji sprzed kilku lat, gdy do Wielkiej Brytanii wyjechało około półtora miliona Polaków. Rodzime firmy straciły w ten sposób sporą część swoich pracowników. Aby załatać luki kadrowe, zaczęto zatrudniać kobiety. Jak się później okazało, pomysł był strzałem w dziesiątkę. Kobiety nabrały odwagi i zaczęły otwierać też własne działalności w męskich branżach. Nikogo już nie dziwią firmy budowlane, transportowe czy remontowe prowadzone przez panie. Na rynku pojawiły się kursy i szkolenia, które uczą płeć piękną, jak się kładzie płyty gipsowe.

Mniej za to samo
Kobiety szukają pracy w męskich zawodach nie dlatego, by udowadniać swoją siłę czy możliwości. Powody są czysto ekonomiczne — w przemyśle ciężkim, transporcie czy budownictwie różnice między zarobkami kobiet i mężczyzn są dużo mniejsze niż przeciętna różnica wynagrodzeń. Niestety, na razie nie ma widoków na to, by o pensji decydowało stanowisko, a nie płeć. Jeśli chodzi o zarobki, mężczyźni we wszystkich branżach zarabiają więcej niż kobiety na tych samych stanowiskach.
Anna Banaszkiewicz

Subskrybuj "Gazetę Olsztyńską" na Google News
Tagi:
praca edukacja kursy szkolenia oferty kariera ścieżka zawodowa
PODZIEL SIĘ

Komentarze (0)

Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.

Zaloguj się lub wejdź przez FB

GazetaOlsztyńska.pl
  • Koronawirus
  • Wiadomości
  • Sport
  • Olsztyn
  • Plebiscyty
  • Ogłoszenia
  • Nieruchomości
  • Motoryzacja
  • Drobne
  • Praca
  • Patronaty
  • Reklama
  • Pracuj u nas
  • Kontakt

Bądź na bieżąco!

Najświeższe informacje przygotowane przez Redakcję zawsze na Twojej skrzynce e-mail. Zapisz się dzisiaj.

  • Polityka Prywatności
  • Regulaminy
  • Kontakt
2001-2025 © Gazeta Olsztyńska, Wszelkie prawa zastrzeżone, Galindia Sp. z o. o., 10-364 Olsztyn, ul. Tracka 7B

Galindia Sp. z o.o. realizuje projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach działania 1.5 Dotacje na kapitał obrotowy Programu Operacyjnego Polska Wschodnia 2014-2020.
Galindia Spółka z o.o. uzyskała Subwencję Finansową - podmiotem udzielającym wsparcie był PFR.

Unia Europejska

VISA MASTER CARD