Legalna niania ma się coraz lepiej
2012-06-15 15:17:14(ost. akt: 2012-06-15 15:15:55)
Jesienią zeszłego roku weszła w życie „Ustawy o opiece nad dzieckiem w wieku do lat trzech“. Dokument ten wprowadził wiele zmian w zasadach zatrudniania niań. Od jesieni nawiązanie współpracy między rodziną a opiekunką miało być łatwiejsze i bardziej dostępne. Czy tak się stało? Jak dzisiaj, po ponad pół roku funkcjonowania nowych zapisów ma się polska niania?
Najpierw spróbujemy znaleźć odpowiedź na pytania: Jakie rodziny najczęściej zatrudniają nianię? Jaka jest charakterystyka statystycznej, polskiej opiekunki? Ile zarabia niania i jak dokładnie wygląda jej praca?
Ten zawód ma przyszłość
Liczba rodziców poszukujących opiekunki do swojego dziecka wzrosła w stosunku do roku ubiegłego o 25 proc. Znaczy to, że zainteresowanie rodziców tą formą opieki wzrasta. Czy zatem na rosnącą liczbę rodziców, zatrudniających nianię, miała wpływ „Ustawa o opiece nad dzieckiem do lat trzech“? Dane zdają się mówić, że tak. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w październiku i listopadzie 2011 r., a więc tuż po wejściu w życie nowych przepisów.
Niania staje się coraz poważniejszą alternatywą dla żłobka czy przedszkola. Rozwiązania wprowadzone przez ustawę ułatwiają podejmowanie legalnej współpracy między rodzicami a nianiami.
Statystyczna polska niania
Kim jest i czym się charakteryzuje przeciętna polska niania? Badania (niania.pl) wskazują, że polskie nianie w większości pochodzą z dużych aglomeracji miejskich. Jednak niezwykle szybko rośnie liczba niań z mniejszych miasteczek i obszarów wiejskich. Ponad 90 proc. zarejestrowanych osób chcących pracować w tym zawodzie to kobiety. Mężczyźni-nianie to wciąż rzadkość.
Statystyczna polska niania ma 29 lat. Jednak ponad 50 proc. opiekunek mieści się w przedziale wiekowym 18-25 (wśród nich są głównie studentki, często uczelni pedagogicznych lub szkół pielęgniarskich). Dla tych młodych kobiet praca z dziećmi, oprócz źródła zarobku, jest także ważnym elementem życia zawodowego. Pasja, kreatywność oraz energia to cechy sprawiające, że rodziny bardzo chętne decydują się na opiekunkę z tego przedziału wiekowego.
Kolejną kategorię stanowią opiekunki w wieku 25-40 lat. Często są to byłe lub obecne nauczycielki przedszkolne i wczesnoszkolne, poszukujące pracy stałej lub dodatkowego zajęcia. To świetnie wykształcona kadra niań mająca ukończone kursy i szkolenia. Mają także bogate doświadczenie w opiece nad dziećmi.
Równie liczna grupa to opiekunki powyżej 40. roku życia. Zazwyczaj są to panie na emeryturze, które wychowały własne dzieci i wnuki, zaś teraz poszukują stałego zajęcia. Dzięki doświadczeniu oraz dyspozycyjności są one bardzo chętnie zatrudniane przez rodziców.
Stąd można wysnuć wniosek, że Polska niania jest bardzo dobrze przygotowana do pracy zarówno z niemowlętami, jak i dziećmi w wieku przedszkolnym i starszymi
Liczba rodziców poszukujących opiekunki do swojego dziecka wzrosła w stosunku do roku ubiegłego o 25 proc. Znaczy to, że zainteresowanie rodziców tą formą opieki wzrasta. Czy zatem na rosnącą liczbę rodziców, zatrudniających nianię, miała wpływ „Ustawa o opiece nad dzieckiem do lat trzech“? Dane zdają się mówić, że tak. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w październiku i listopadzie 2011 r., a więc tuż po wejściu w życie nowych przepisów.
Niania staje się coraz poważniejszą alternatywą dla żłobka czy przedszkola. Rozwiązania wprowadzone przez ustawę ułatwiają podejmowanie legalnej współpracy między rodzicami a nianiami.
Statystyczna polska niania
Kim jest i czym się charakteryzuje przeciętna polska niania? Badania (niania.pl) wskazują, że polskie nianie w większości pochodzą z dużych aglomeracji miejskich. Jednak niezwykle szybko rośnie liczba niań z mniejszych miasteczek i obszarów wiejskich. Ponad 90 proc. zarejestrowanych osób chcących pracować w tym zawodzie to kobiety. Mężczyźni-nianie to wciąż rzadkość.
Statystyczna polska niania ma 29 lat. Jednak ponad 50 proc. opiekunek mieści się w przedziale wiekowym 18-25 (wśród nich są głównie studentki, często uczelni pedagogicznych lub szkół pielęgniarskich). Dla tych młodych kobiet praca z dziećmi, oprócz źródła zarobku, jest także ważnym elementem życia zawodowego. Pasja, kreatywność oraz energia to cechy sprawiające, że rodziny bardzo chętne decydują się na opiekunkę z tego przedziału wiekowego.
Kolejną kategorię stanowią opiekunki w wieku 25-40 lat. Często są to byłe lub obecne nauczycielki przedszkolne i wczesnoszkolne, poszukujące pracy stałej lub dodatkowego zajęcia. To świetnie wykształcona kadra niań mająca ukończone kursy i szkolenia. Mają także bogate doświadczenie w opiece nad dziećmi.
Równie liczna grupa to opiekunki powyżej 40. roku życia. Zazwyczaj są to panie na emeryturze, które wychowały własne dzieci i wnuki, zaś teraz poszukują stałego zajęcia. Dzięki doświadczeniu oraz dyspozycyjności są one bardzo chętnie zatrudniane przez rodziców.
Stąd można wysnuć wniosek, że Polska niania jest bardzo dobrze przygotowana do pracy zarówno z niemowlętami, jak i dziećmi w wieku przedszkolnym i starszymi
U kogo pracują nianie?
Wśród autorów ofert pracy dla niani jest coraz więcej ojców. Mężczyźni z roku na rok częściej biorą czynny udział w poszukiwaniach i wyborze opiekunki. Jeśli w 2010 roku stanowili oni zaledwie 20 proc. zarejestrowanych jako „rodzic“ użytkowników, to w 2011 było ich już blisko 40 proc., a więc dwa razy tyle.
Mimo, że matki nadal stanowią bardziej liczną grupę użytkowników poszukujących niani, na przebieg rozmów kwalifikacyjnych oraz ostateczną decyzję mają już wpływ obie strony.
Rodziny poszukują zazwyczaj niani na cały etat, czyli od 8 do 10 godzin dziennie. Jest to czas uwzględniający dojazd i powrót rodziców dziecka z pracy. Model au pair, czyli niani mieszkającej na stałe przy rodzinie, nadal nie jest zbyt popularny w Polsce. Często zdarzają się natomiast oferty pracy na pół etatu i dorywczej.
Rodzice, których dzieci uczęszczają do przedszkola lub żłobka również chętnie korzystają z okazjonalnych usług niani wieczorami lub w weekendy.
Wśród autorów ofert pracy dla niani jest coraz więcej ojców. Mężczyźni z roku na rok częściej biorą czynny udział w poszukiwaniach i wyborze opiekunki. Jeśli w 2010 roku stanowili oni zaledwie 20 proc. zarejestrowanych jako „rodzic“ użytkowników, to w 2011 było ich już blisko 40 proc., a więc dwa razy tyle.
Mimo, że matki nadal stanowią bardziej liczną grupę użytkowników poszukujących niani, na przebieg rozmów kwalifikacyjnych oraz ostateczną decyzję mają już wpływ obie strony.
Rodziny poszukują zazwyczaj niani na cały etat, czyli od 8 do 10 godzin dziennie. Jest to czas uwzględniający dojazd i powrót rodziców dziecka z pracy. Model au pair, czyli niani mieszkającej na stałe przy rodzinie, nadal nie jest zbyt popularny w Polsce. Często zdarzają się natomiast oferty pracy na pół etatu i dorywczej.
Rodzice, których dzieci uczęszczają do przedszkola lub żłobka również chętnie korzystają z okazjonalnych usług niani wieczorami lub w weekendy.
Ile zarabia i jakie ma obowiązki
I wreszcie zarobki — średnie wynagrodzenie polskiej niani to 8,92 zł za godzinę. Przy 8 godzinach pracy dziennie statystyczna polska opiekunka, posiadająca ponad dwuletnie doświadczenie, otrzymuje miesięcznie wynagrodzenie w wysokości 1427 zł.
Najwyższe wynagrodzenie otrzymują nianie pracujące w Warszawie. Ich miesięczna pensja średnio wynosi 1823 złote przy stawce 11,4 złote za godzinę pracy. W pozostałych miastach jest nieco niższa i wynosi przeciętnie około 1400 zł.
W zakres obowiązków niani wchodzi przede wszystkim opieka, ale nianie nie ograniczają się wyłącznie do tej czynności — oprócz karmienia, przewijania, kąpania oraz spacerów zwracają także baczną uwagę na prawidłowy rozwój psychomotoryczny, emocjonalny, poznawczy i społeczny powierzonych im maluchów. Taka niania nie musi martwić się swoją przyszłość. W czasach, gdy o miejsce w żłobku czy przedszkolu coraz trudniej, pozycja niani wydaje się być zawodem pierwszej potrzeby. kr
źródło: niania.pl
I wreszcie zarobki — średnie wynagrodzenie polskiej niani to 8,92 zł za godzinę. Przy 8 godzinach pracy dziennie statystyczna polska opiekunka, posiadająca ponad dwuletnie doświadczenie, otrzymuje miesięcznie wynagrodzenie w wysokości 1427 zł.
Najwyższe wynagrodzenie otrzymują nianie pracujące w Warszawie. Ich miesięczna pensja średnio wynosi 1823 złote przy stawce 11,4 złote za godzinę pracy. W pozostałych miastach jest nieco niższa i wynosi przeciętnie około 1400 zł.
W zakres obowiązków niani wchodzi przede wszystkim opieka, ale nianie nie ograniczają się wyłącznie do tej czynności — oprócz karmienia, przewijania, kąpania oraz spacerów zwracają także baczną uwagę na prawidłowy rozwój psychomotoryczny, emocjonalny, poznawczy i społeczny powierzonych im maluchów. Taka niania nie musi martwić się swoją przyszłość. W czasach, gdy o miejsce w żłobku czy przedszkolu coraz trudniej, pozycja niani wydaje się być zawodem pierwszej potrzeby. kr
źródło: niania.pl
Komentarze (10)
Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.
Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych
Zaloguj się lub wejdź przez
-
-
-
-
-
Pokaż wszystkie komentarze (10)olsztyn zatorze #1261335 | 31.61.*.* 4 gru 2013 11:39
Te osoby ktore się tu wypowiadaja nie maj pojecia co to jest pilnowanie dziecka jaka jest to odpowiedzialnosc aby dziecko się nie zachlysnelo nie uderzylo itd dlatego przestancie pisac takie glupoty bo dziwne ze wszystkie panstwa się z nas smieja ale jak się nie smiac jak takie ciemniaki się zaczna wypowiadac . Ja jestem niania już 9 miesiecy pracuje od pn do pt od 7 do 17 i zarabiam 2200 zl jeśli mam wekend to dodatkowo mogę wziac dziecko do domu do siebie aby byla opieka ja po prostu dobrze trafilam i nie mogę narzekac ale niania to naprawdę nie jest lezenie przez 9 h więc troche rozum trzeba przewietrzyc zanim się cos napisze
odpowiedz na ten komentarz
Marta Stachowiak #946129 | 77.65.*.* 9 sty 2013 22:46
(coś nie weszło) z sieci: http://rekruteo.pl/artykul/20/Sil a_spokoju_-_czyli_Niania_Byc http://rekr uteo.pl/artykul/23/Ciza_a_praca,_czyli_m ama_w_pracy
odpowiedz na ten komentarz
Marta Stachowiak #946128 | 77.65.*.* 9 sty 2013 22:46
z sieci: http://rekruteo.pl/artykul/20/Si a_spokoju_-_czyli_Nianią_Być http://r ekruteo.pl/artykul/23/Ciza_a_praca,_czyl i_mama_w_pracy
odpowiedz na ten komentarz
ools #815079 | 79.184.*.* 16 wrz 2012 08:06
ja pilnuje dzieci wiem co dziecko potrzebuje kiedy rodzice ida do pracy trzeba miec oczy otwarte na kazdym kroku bardzo lubie ta prace duzo radosci daja mi te dzieci duzo rozmawiam czytam bajki przebywam na swiezym powietrzujak dzieci sa chore opiekuje sie bardzo czule mama moze isc do pracy i nie musi sie martwicz sie o swoje pociechy bo sa pod dobra opieka
Ocena komentarza: poniżej poziomu (-2) odpowiedz na ten komentarz
teżmama #778416 | 178.23.*.* 14 sie 2012 08:59
Może ktoś w końcu pomyśli o matkach, które są zmuszone zostawiać na tyle godzin swoje maleństwa, po to aby oddać swoje całe wynagrodzenie dla niani. Przecież to jest chora polityka prorodzinna !!! Miejsce matki jest przy dziecku, a dziecka przy matce. Poza tym to nie jest tylko pensja dla niani, a za co jeszcze kupić jedzenie, pampersy, itp... Nie mówię już jeżeli dziecko zachoruje.
Ocena komentarza: warty uwagi (3) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)