Praca magisterka Damiana Tuszyńskiego nagrodzona w konkursie Verba Veritatis

2024-01-10 09:17:34(ost. akt: 2024-01-10 09:29:12)

Autor zdjęcia: archiwum Damiana Tuszyńskiego

Damian Tuszyński pochodzi z Lubstyna (gm. Lubawa), jest absolwentem Zespołu Szkół w Lubawie. Jest także laureatem konkursu Verba Veritatis, a dokładniej jego praca magisterska.
Damian Tuszyński obecnie mieszka, pracuje i studiuje w Toruniu. Wziął udział w konkursie organizowanym przez Związek Przedsiębiorstw Finansowych i Akademię Leona Koźmińskiego. Celem konkursu Verba Veritatis jest podnoszenie wśród młodych ludzi, wkraczających dopiero na rynek pracy, poziomu wiedzy z zakresu etyki biznesu, jego społecznej odpowiedzialności, ładu korporacyjnego i różnorodności.

Zdobywcą Nagrody Różnorodności w kategorii prac magisterskich w konkursie Verba Veritatis został Damian Tuszyński, absolwent finansów i rachunkowości.

Obrazek w tresci

Kapituła konkursu doceniła jego pracę pt. "Work-life balance w praktyce polskich przedsiębiorstw", której promotorką była dr Ewa Makowska. Autor porusza w niej coraz szerzej dyskutowane zjawisko równowagi między życiem prywatnym a zawodowym. Zastanawia się, jakie ma ono znaczenie z perspektywy pracownika oraz jakie przedsięwzięcia powinna podjąć firma, aby stworzyć angażujące i motywujące miejsce pracy.

Temat mojej nagrodzonej pracy magisterskiej to: Work-life balance w praktyce polskich przedsiębiorstw. Zdecydowałem się na taki temat z powodu rosnącej popularności pojęcia work-life balance oznaczającego równowagę między życiem osobistym a pracą — wyjaśnia Damian Tuszyński — Na początku mojej pracy szeroko definiuję opisywane pojęcie i przedstawiam jego ewolucję. W rozdziale drugim analizuję w jaki sposób pracodawcy mogą stworzyć miejsce pracy sprzyjające zwiększeniu zaangażowania i motywacji zatrudnionych. Przykładowo podejmowane przez pracodawców działania powinny być dostosowane do wieku pracownika. W późniejszej części pracy skupiam się na omówieniu polskich i globalnych narzędzi do pomiaru analizowanej równowagi. W rozdziale tym dokonałem także przeglądu badań innych autorów oraz raportów GUS związanych z analizowanym tematem. Pracę kończę analizą wyników własnego badania ankietowego. Głównym wnioskiem jaki udało mi się uzyskać, jest fakt, że tylko wybrani polscy przedsiębiorcy oferują zatrudnionym działania ułatwiające poczucie równowagi. Działania te są różne w zależności od firmy. Warto rozważyć podejmowanie takich działań, ponieważ wpływają one pozytywnie na motywację i zaangażowanie zatrudnionych.

Brzmi imponująco! Serdecznie gratulujemy panu Damianowi i trzymamy kciuki za wyniki zbliżającej się sesji egzaminacyjnej.

— Stworzenie planu pracy oraz poszukiwanie odpowiedniej literatury było bardzo wymagającym zadaniem. Jednak dzięki przyznanej nagrodzie wiem, że było warto — podsumowuje Damian Tuszyński.

red.
lubawa@gazetaolsztynska.pl

2001-2025 © Gazeta Olsztyńska, Wszelkie prawa zastrzeżone, Galindia Sp. z o. o., 10-364 Olsztyn, ul. Tracka 7B