Nagroda roczna dla dyrektorki szpitala wzbudza skrajne emocje. Mało kto wie, że w minionych latach dyrektor pobierał 4-krotność swojej pensji
2015-06-10 12:29:50(ost. akt: 2015-06-10 13:59:19)
Iwona Orkiszewska jest dyrektorem szpitala powiatowego od października 2009 roku
Sporo szumu medialnego pojawiło się ostatnio wokół nagrody rocznej dla dyrektor Szpitala Powiatowego im. Wł. Biegańskiego w Iławie Iwony Orkiszewskiej. Rada Społeczna Szpitala zawnioskowała o wypłatę dyrektorce dwukrotności wynagrodzenia. Pensja zasadnicza z dodatkiem funkcyjnym dyrektorki wynosi 11.250 zł brutto, do tego trzeba dodać dodatek stażowy w wysokości 2250 zł. W samym fakcie wypłacania nagród rocznych dyrektorom szpitala nie ma nic dziwnego. Robi się to od lat.
Rekordzistą w w pobieraniu nagrody rocznej był w latach 2005 - 2006 ówczesny dyrektor Przemysław Ramel, któremu wypłacano aż czterokrotność miesięcznych poborów. Starostą był wówczas Ryszard Zabłotny a wicestarostą Aleksandra Skubij. W latach 2002 - 2004 ten sam dyrektor pobierał nagrodę w wysokości dwukrotnej pensji. W latach 2007, 2008 i 2009 nagroda roczna nie była wypłacana ponieważ ówcześni dyrektorzy nie przepracowali pełnego roku.
O nagrodzie rocznej dla dyrektor Iwony Orkiszewskiej wypowiedział się w oficjalnym oświadczeniu Marek Polański, starosta powiatu iławskiego.
Zarząd Powiatu na wniosek Rady Społecznej przyznaje dyrektorowi szpitala nagrodę roczną, zagwarantowaną kontraktem menadżerskim i ustawą tzw. kominową, w wysokości do 3 miesięcznych pensji. W uzasadnieniu wniosku Rady Społecznej Szpitala popartego jednogłośnie przez wszystkich członków oraz aprobacie związków zawodowych czytamy:
„Dyrektor Powiatowego Szpitala im. Władysława Biegańskiego w Iławie pełni swoją funkcję od 01 października 2009 roku. W 2014 roku Powiatowy Szpital w Iławie zrealizował inwestycje na łączną kwotę prawie 14 mln złotych.
„Dyrektor Powiatowego Szpitala im. Władysława Biegańskiego w Iławie pełni swoją funkcję od 01 października 2009 roku. W 2014 roku Powiatowy Szpital w Iławie zrealizował inwestycje na łączną kwotę prawie 14 mln złotych.
Wydatki te pokrył ze środków własnych w wysokości prawie 8 mln zł i 6 mln zł ze źródeł zewnętrznych. Dokonano m.in. remontu oddziału neurologicznego i udarowego, administracji szpitala, piwnic i dróg dojazdowych oraz parkingów, poradni otolaryngologicznej, modernizacji ambulatorium oraz modernizacji pomieszczeń pod potrzeby działu farmacji szpitalnej.
Priorytetem na rok 2014 było utrzymanie płynności finansowej szpitala, zapewnienie wysokiego poziomu jakości świadczonych usług oraz poszukiwaniu nowych rozwiązań, które w dalszej perspektywie pozwolą na lepsze wykorzystanie posiadanych zasobów, dostarczając dodatkowych środków finansowych. Potwierdzeniem realizacji tych działań było:
– rozpoczęcie działań w celu uzyskania certyfikatu ISO 9001:2009 w zakresie Odziały szpitalne i zespoły ratownictwa medycznego
– uruchomienie poradni alergologicznej
– realizowanie 4 dużych projektów inwestycyjnych dofinansowanych ze środków Unii Europejskiej.
– rozpoczęcie działań w celu uzyskania certyfikatu ISO 9001:2009 w zakresie Odziały szpitalne i zespoły ratownictwa medycznego
– uruchomienie poradni alergologicznej
– realizowanie 4 dużych projektów inwestycyjnych dofinansowanych ze środków Unii Europejskiej.
Działania te świadczą o rosnącej renomie szpitala oraz dostarczaniu pacjentom świadczeń zdrowotnych o wymaganej jakości.
Dzięki modelowej współpracy z personelem oraz prowadzoną strategią zarządzania możliwy był wzrost wynagrodzeń pracowników przy zachowaniu racjonalnej polityki finansowej.
Pozytywnie należy również ocenić współpracę Dyrektora ze związkami zawodowymi i radą pracowniczą. Wszelkie pojawiające się problemy są rozwiązywane na gruncie szpitala i nie wymagają interwencji organu założycielskiego.
Dyrektor szpitala zarządza budżetem ok. 50 mln zł to jest wielkość porównywalna z prawie połową budżetu miasta Iława lub budżetem 2 średnich gmin. Dyrektor kieruje około 500 osobową załogą. Odpowiada swoim majątkiem do 3 miesięcznych poborów. Na dyrektorze spoczywa odpowiedzialność za wysokość kontraktu z NFZ, zapewnienie obsady kadrowej na wszystkich 14 oddziałach i w 19 przychodniach. Nasz Szpital według klasyfikacji NFZ jest powiatowym plus, co oznacza że ze względu na ilość i jakość usług znajdujemy się pomiędzy szpitalami wojewódzkimi i powiatowymi.
Na spotkaniach konwentu starostów spotykam się z ciągłym narzekaniem na tragiczną sytuację w powiatowych szpitalach. Wiele z nich jest w bardzo trudnej sytuacji finansowej, w odróżnieniu od naszego szpitala. Dodatni wynik finansowy naszego szpitala wynika z dochodów z działalności okołomedycznej, dzierżaw, rozliczeń inwestycji i innych działań opisanych w uzasadnieniu wniosku. Wynik finansowy nie bierze się z oszczędności na pacjentach. Wręcz przeciwnie, pacjenci są przyjmowani mimo limitów ustalonych przez NFZ. Mimo, że za nadlimitowe świadczenia fundusz refunduje tylko ok. 30% kosztów.
Kolejki do specjalistów wynikają z niedoskonałości systemu służby zdrowia, ustaw i przepisów, a nie z organizacji pracy w naszym szpitalu. Podobnie jest z płacami pracowników szpitala. Nie zależą one w żaden sposób od starosty, czy Zarządu Powiatu. Płace wynikają ze środków przekazanych szpitalowi przez Narodowy Fundusz Zdrowia w ramach kontraktu. To dyrektor w porozumieniu ze związkami zawodowymi decyduje o wysokości podwyżek, uwzględniając politykę kadrową i dbając o płynność finansową.
Biorąc pod uwagę powyższe argumenty Rada Społeczna wnioskowała o nagrodę roczną. Dziwi mnie fakt corocznego szumu medialnego przy okazji przyznawania należnego pracownikowi świadczenia."
Starosta Powiatu Iławskiego
Marek Polański
m.rogatty@gazetaolsztynska.pl
Komentarze (7) pokaż wszystkie komentarze w serwisie
Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.
Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych
Zaloguj się lub wejdź przez
-
-
-
-
-
Pokaż wszystkie komentarze (7)Dorota #1752477 | 83.31.*.* 11 cze 2015 23:38
Szpital w Iławie jest miejscem, którego boją sie mieszkańcy nie tylko Iławy ale i całego powiatu. Beznadziejna ortopedia, SOR, wewnętrzny, porodówka. Rozumiem , że nagroda jest za wypracowanie zysku - czyli odesłanie iluś tam pacjentów bez udzielenia im pomocy. A dzięki temu zaoszczedzenie pięniędzy z NFZ. Doprawdy - gratulacje. Większość dobrych lekarzy przeniosła się z Iławy do Ostródy i tylko prywatnie można skorzystać z ich porady - to zasługa dyrekcji szpitala oraz starosty!!
odpowiedz na ten komentarz
bee #1752144 | 89.228.*.* 11 cze 2015 14:05
Urzędasy i budżetowe pierd... to jedyne jednostki w skali kraju które pobierają nagrody za robienie tego co do nich należy i za co już mają płacone w pensji. Słowem dostają nagrody i premie za to że w ogóle cokolwiek robią.
Ocena komentarza: warty uwagi (3) odpowiedz na ten komentarz
zdolny #1751993 | 109.95.*.* 11 cze 2015 10:00
najlepsze jest to: Rada Społeczna:) 1. Rada Społeczna składa się z: 1) przewodniczącego, którym jest Starosta Iławski, 2) członków, którymi są: a) przedstawiciel Wojewody Warmińsko-Mazurskiego, b) 7 przedstawicieli wyłonionych przez Radę Powiatu, spośród jej członków, 2. Członkiem Rady Społecznej nie może być pracownik Szpitala. 3. W posiedzeniach plenarnych Rady Społecznej uczestniczy dyrektor Szpitala oraz po jednym przedstawicielu organizacji związkowej. 4. W posiedzeniach Rady Społecznej mają prawo uczestniczyć, z głosem doradczym, przedstawiciele samorządów zawodów medycznych. czego chcieć więcej, super maszynka do robienia pieniędzy........
Ocena komentarza: warty uwagi (2) odpowiedz na ten komentarz
materac #1751977 | 109.95.*.* 11 cze 2015 09:37
skierowanie do szpitala dla mojej koleżanki na kręgosłup, miejsc brak! skierowanie do szpitala dla żony na to samo, miejsc brak! miało być lepiej, a jest coraz gorzej, tylko komu gorzej? chore Państwo. zasługi większe niż burmistrz i starosta razem, związki zawodowe poparły? to niech dadzą pielęgniarkom po 2 tysiące nagrody chociaż, najbardziej boli to nas,lubawiaków bo jesteśmy w dupę kopani w Nowym Mieście czy Iławie, S meble tęż bieda aż piszczy Panie Polański? Szanowni Włodarze, spójrzcie przez chwilę na te biedne owieczki, które na Was głosowały, prawo stworzyliście dla siebie, a moralność schowaliście do szuflady. To już nie jest zwykła zazdrość, bo on ma a ja nie. Rodzi się agresja ludzi na takie zachowania polityków i ich znajomków. Czy wybory prezydenckie nic Was nie nauczyły? bagno moralne
Ocena komentarza: warty uwagi (3) odpowiedz na ten komentarz
Tnt #1751460 | 109.47.*.* 10 cze 2015 15:49
Banda je..... zlodzieji tylko nagrody sobie daja
Ocena komentarza: warty uwagi (4) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)