Mobbing może dotknąć każdego
2023-09-29 09:32:16(ost. akt: 2023-09-29 09:30:48)
Artykuł
sponsorowany
Mobbing to jedna z najmniej przyjemnych sytuacji, która może nas spotkać w pracy. Jaka jest definicja mobbingu? Czy istnieją jej dokładne prawne ramy?
Mobbing to wewnętrzne przekonanie i odczucie. Co, powinnam zrobić, gdy mam poczucie, że jeden z moich współpracowników przekroczył moje granice — ale on lub ona uważają, że nie zrobili niczego złego i we własnym mniemaniu nie postąpili wobec mnie źle?
Jakie konsekwencje może ponieść mobber? Czy może stracić pracę?
I co, gdy ofierze przytrafia się najgorsze możliwe zakończenie: mobber nie tylko nie ponosi żadnych konsekwencji, ale wręcz dalej może stosować na mnie swój mobbing, a oprócz tego w zakładzie pracy nic się nie dzieje…
Na te i wiele innych zagadnień związanych z mobbingiem odpowiada dr Łukasz Sztych, Zastępca Okręgowego Inspektora Pracy — Okręgowy Inspektorat Pracy w Olsztynie.
Jakie konsekwencje może ponieść mobber? Czy może stracić pracę?
I co, gdy ofierze przytrafia się najgorsze możliwe zakończenie: mobber nie tylko nie ponosi żadnych konsekwencji, ale wręcz dalej może stosować na mnie swój mobbing, a oprócz tego w zakładzie pracy nic się nie dzieje…
Na te i wiele innych zagadnień związanych z mobbingiem odpowiada dr Łukasz Sztych, Zastępca Okręgowego Inspektora Pracy — Okręgowy Inspektorat Pracy w Olsztynie.
Komentarze (0) pokaż wszystkie komentarze w serwisie
Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.
Zaloguj się lub wejdź przez