Urlop? Tak, ale zgodnie z prawem. Ekspert radzi cz. 6
2023-08-03 15:25:19(ost. akt: 2023-08-03 15:23:05)
Artykuł
sponsorowany
Każdy pracownik ma prawo do urlopu, ale wymagana jest zawsze pisemna zgoda pracodawcy. W zależności od stażu pracy pracownikom przysługuje 20, a potem 26 dni wolnych od pracy, płatnych.
Jak jednak wygląda kwestia dni wolnych tzw. na żądanie? Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu? Co w sytuacji, kiedy wykorzystaliśmy cały przysługujący nam urlop w pierwszej połowie roku w swojej firmie, a od 1 lipca zatrudniamy się u innego pracodawcy — czy w nowej pracy przysługuje nam nowy urlop?
Te i kilka innych szczegółów dotyczących urlopów omawia dr Łukasz Sztych, zastępca Okręgowego Inspektora Pracy, Państwowa Inspekcja Pracy — Okręgowy Inspektorat Pracy w Olsztynie.
Te i kilka innych szczegółów dotyczących urlopów omawia dr Łukasz Sztych, zastępca Okręgowego Inspektora Pracy, Państwowa Inspekcja Pracy — Okręgowy Inspektorat Pracy w Olsztynie.
Komentarze (0) pokaż wszystkie komentarze w serwisie
Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.
Zaloguj się lub wejdź przez