Tarcia w Urzędzie Miasta w Olsztynie po wizycie Donalda Tuska

Członkowie Związku Zawodowego "Symetria" zrzeszającego pracowników Urzędu Miasta w Olsztynie twierdzą, że są represjonowani przez swojego pracodawcę. Jak sami opisują "wszystkie osoby, które przywitały w Ratuszu przewodniczącego PO Donalda Tuska będą wzywane na dywanik". Atmosfera w olsztyńskim magistracie ma być napięta, a osoby zaangażowane w spór zbiorowy z prezydentem Olsztyna według relacji związkowców są przerażone.

— Nie wykluczamy, że w stosunku do Związkowców będą stosowane kary dyscyplinarne, a może ZWOLNIENIA Z PRACY! Historia zatacza koło Pan Donald Tusk człowiek Solidarności miał problemy z utrzymaniem pracy w PRL był represjonowany za swoje poglądy i walkę o sprawiedliwość społeczną — piszą związkowcy w swoich mediach społecznościowych.

— Nie jest prawdą, jakoby ktokolwiek został zwolniony z pracy lub w
jakikolwiek sposób ukarany w związku z wydarzeniami towarzyszącymi
piątkowej wizycie w olsztyńskim magistracie przewodniczącego Platformy
Obywatelskiej Donalda Tuska — wyjaśnia sekretarz Stanisław Gorczyca —Nadmieniam, że przedstawiciele zarządu związku mają możliwość - zgodnie
z przedstawionym i zaakceptowanym harmonogramem - podejmować działania
związkowe w godzinach pracy. Natomiast każdy pracownik ma obowiązek rejestracji czasu pracy oraz ewentualnego opuszczenia stanowiska pracy w celach osobistych. Na to jednak musi wyrazić zgodę przełożony. Jeśli odbywa się to samowolnie, jest wówczas rażącym naruszeniem obowiązków pracowniczych i w stosunku do takich osób mogą zostać wyciągnięte konsekwencje, np. ustne upomnienie czy upomnienie z wpisem do akt. Wiemy, kto opuścił stanowisko pracy bez odpowiedniej zgody, niemniej nie ma jeszcze decyzji co do ewentualnych konsekwencji.

I dodaje: Trzeba wziąć pod uwagę, że opuszczenie stanowiska pracy bez
poinformowania przełożonego uderza w interesantów, którzy przychodzą do
ratusza, by załatwić niezbędne formalności. Na taką sytuację nie ma zgody