Kto inny będzie zarządzał Urzędem Pracy w Iławie

Pod koniec ubiegłego roku starostwo powiatowe rozpisało konkurs na stanowisko dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy (PUP). Zgłosiły się dwie osoby, które przedstawiły koncepcję funkcjonowania urzędu i przeszły rozmowę z komisją konkursową. Komisja na nowego dyrektora wybrała Agatę Steiner-Dembińską. To ona wcześniej zajmowała stanowisko zastępcy dyrektora, ściśle współpracując z dotychczasowym dyrektorem Walerianem Polakiem. A ten na czele Urzędu stał 13 lat. I właśnie przeszedł na emeryturę.

>>>Agata Steiner-Dembińska od ponad 17 lat pracuje w publicznych służbach zatrudnienia, w tym ma ponad 15-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych.
– Żadnej rewolucji nie zamierzamy robić – zapewnia nowa pani dyrektor. – Jako zastępca i tak uczestniczyłam w tworzeniu dotychczasowych planów i strategii. Poza tym wieloletni dyrektor, pan Walerian Polak, to osoba, która ma duże zasługi dla tego urzędu. Stąd kontynuacja jego wizji.

>>>>Zmiany oczywiście będą, wynikają przecież choćby ze zmiany sytuacji, nie tylko na rynku pracy. Po pierwsze żyjemy w rzeczywistości z Covidem. – W krótkofalowym okresie mamy więc działania związane z łagodzeniem skutków pandemii i lockdownu. Będzie to zatem szybkie i sprawne wdrażanie instrumentów tarczy antykryzysowej, wsparcie przedsiębiorców z drażliwych branż. Zajmujemy się też szczególnym wsparciem osób, które straciły pracę w związku z redukcją etatów: przekwalifikowanie, większe środki na szkolenia. I to będzie pierwsze krótkofalowe działanie, ale bardzo ważne moim zdaniem – podkreśla dyrektor. – Poza tym rynek pracy się zmienia, choćby pod względem rozwoju technologicznego. Mamy do czynienia z kwestiami demograficznymi, pochylimy się nad grupą osób w wieku emerytalnym. Bowiem w związku ze starzejącym się społeczeństwem będziemy się starać docierać do tych osób i próbować je aktywizować.

Jak się okazuje, te osoby są coraz częściej zainteresowane podjęciem pracy. – Emerytury niestety często nie są wystarczające, a poza tym coraz mniej jest osób w wieku produkcyjnym, więc to będzie naturalny proces, z którym się liczymy – zwraca uwagę pani dyrektor. Planuje razem z pracownikami podjąć także działania zapobiegające depopulacji powiatu, czyli zatrzymać u nas osoby młode i wykwalifikowane, które po studiach zostają w większych ośrodkach. – Można to zrobić przez takie działania, jak rozwój innowacji i technologii, czyli np. zachęcać do otwierania podmiotów z różnych branż. Nie tylko budownictwo czy stolarstwo, charakterystyczne dla nas, ale także związane z usługami, sektorem IT – planuje A. Steiner-Dembińska. Dodaje też, że istotna jest współpraca z innymi instytucjami, bo zależy jej nie tylko na aktywizacji zawodowej mieszkańców, ale i społecznej, by wsparcie bezrobotnych było kompleksowe.

>>>Więcej na temat nowej funkcji Agaty Steiner-Dembińskiej już w piątek w bezpłatnym "Życiu Powiatu".

Edyta Kocyła-Pawłowska
e.kocyla@gazetaolsztynska.pl