Radny pyta o wysokość wynagrodzeń i premie dla pracowników urzędu
2019-12-30 14:31:51(ost. akt: 2019-12-30 15:19:10)
Na swoim fanpage'u Tomasz Kucmus- radny gminy Kozłowo opublikował złożoną przez siebie interpelacje oraz odpowiedzi wójta gminy Kozłowo Marka Wolszczaka.
Interpelacja dotyczyła udostępnienia wysokości wynagrodzeń, nagród i premii wypłacanych pracownikom Urzędu Gminy w Kozłowie oraz jednostek podległych, pełniących funkcje publiczne.
W interpelacji znalazło się również m.in. pytanie o to czy wójt wycofa się ze zmiany umów o pracę z całego etatu na 3/4 dla osób sprzątających.
Co o tym myślicie?







Komentarze (1) pokaż wszystkie komentarze w serwisie
Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.
Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych
Zaloguj się lub wejdź przez
gty #2842033 | 185.170.*.* 31 gru 2019 16:26
tomek nie masz pojęcia jakie oni biorą pieniądze to co wykazali to jest kłamstwo,tak jak jest kłamstwem ilość osób które mają pracować na3/4 etatu
Ocena komentarza: poniżej poziomu (-1) odpowiedz na ten komentarz