Masz zwolnienie lekarskie, a wyczerpałeś okres zasiłkowy? ZUS odpowiada dlaczego
2018-11-02 07:10:05(ost. akt: 2018-11-01 20:33:46)
zdjęcie jest tylko ilustracją do tekstu
Do okresu zasiłkowego wlicza się wszystkie choroby jeżeli nie ma przerwy między nimi. Jeżeli nie ma ciągłości w zwolnieniach lekarskich a choroby na które są wystawiane zwolnienia są różne, wówczas liczymy nowe okresy zasiłkowe.
Okres zasiłkowy nie może trwać dłużej niż 182 dni. Jeżeli zaświadczenie lekarskie wystawiane jest na stan związany z ciążą lub gruźlicą wówczas okres zasiłkowy wynosi 270 dni.
Niezdolność do pracy spowodowana gruźlicą jest oznaczana w zaświadczeniu lekarskim kodem „D”, a niezdolność do pracy przypadająca na okres ciąży - kodem „B”. [b]Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy orzeczonej niezdolności do pracy, za które przysługuje Ci wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy.
[b]Wliczane są również wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, a także okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą, jeśli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem nowej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni.
Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy orzeczonej niezdolności do pracy, za które wypłacono wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy jak i okresy, w których nie masz prawa do tych świadczeń, jeżeli:
- niezdolność do pracy spowodowana została w wyniku umyślnego przestępstwa lub wykroczenia, co zostało stwierdzone prawomocnym orzeczeniem sądu,
- niezdolność do pracy została spowodowana nadużyciem alkoholu (fakt ten jest stwierdzony przez lekarza kodem "C" w zaświadczeniu lekarskim lub w odpowiednim postępowaniu, np. mającym na celu ustalenie okoliczności wypadku),
- zaświadczenie lekarskie zostało sfałszowane,
- wykonywałeś w czasie zwolnienia lekarskiego pracę zarobkową albo wykorzystywałeś zwolnienie lekarskie od pracy niezgodnie z celem tego zwolnienia, co zostało stwierdzone w trakcie kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy przeprowadzanej przez płatnika zasiłku.
- niezdolność do pracy została spowodowana nadużyciem alkoholu (fakt ten jest stwierdzony przez lekarza kodem "C" w zaświadczeniu lekarskim lub w odpowiednim postępowaniu, np. mającym na celu ustalenie okoliczności wypadku),
- zaświadczenie lekarskie zostało sfałszowane,
- wykonywałeś w czasie zwolnienia lekarskiego pracę zarobkową albo wykorzystywałeś zwolnienie lekarskie od pracy niezgodnie z celem tego zwolnienia, co zostało stwierdzone w trakcie kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy przeprowadzanej przez płatnika zasiłku.
źródło: ZUS
Komentarze (3) pokaż wszystkie komentarze w serwisie
Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.
Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych
Zaloguj się lub wejdź przez
KGB #2615707 | 81.190.*.* 2 lis 2018 19:05
większości mieszkańców regionu to nie obchodzi. wszak najwięcej jest tu bezrobotnych i pobierających zasiłki z MOPSÓw, a nie ludzi pracujących...
Ocena komentarza: warty uwagi (1) odpowiedz na ten komentarz
Martyna #2615203 | 89.174.*.* 2 lis 2018 09:14
czyli jak mam zwolnienie 6 m-cy np. od ortopedy to aby dalej chorować to muszę wrócić do pracy na 1 dzień, a następne zwolnienie wziąść np. od psychiatry - i wtedy też mogę chorować następne 6 miesięcy. no chyba że jak na tą samą chorobę od ortopedy chcę dalej chorować, to mogę tylko że muszę wrócić do pracy na 60 dni? to już to drugie wyjście chyba lepsze :-)
odpowiedz na ten komentarz
Zwolnić BYKÓW spasionych nieróbów #2615150 | 88.156.*.* 2 lis 2018 08:02
Komentarz nisko oceniony. Kliknij aby przeczytać. niech ida pracować do Indykpolu na taśmę, to im się polepszy i zobacza co to znaczy praca i to do 70 - tego roku zycia, czyli do śmierci