Wspólny front nauki i energetyki. UWM zacieśnia współpracę z Energa-Operator S.A.

2025-06-20 14:00:00(ost. akt: 2025-06-20 14:48:57)
W Kortowie została podpisana umowa pomiędzy Energa Operator a jedenastoma uczelniami wyższymi

W Kortowie została podpisana umowa pomiędzy Energa Operator a jedenastoma uczelniami wyższymi

Autor zdjęcia: UWM

Władze Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego podpisały umowę o współpracy z Energa-Operator S.A. To jedna z kilkunastu uczelni, która zdecydowała się na taki krok.
Porozumienie pomiędzy firmą Energa-Operator S.A. a jedenastoma polskimi uczelniami, w tym Uniwersytetem Warmińsko-Mazurskim, zostało podpisane w Kortowie. Jego głównym celem jest praca "na rzecz wykształcenia przyszłych kadr, które sprostają wyzwaniom związanym przede wszystkim z transformacją energetyczną".

– Należymy do znaczącej grupy uczelni wyższych w Polsce, a więc niewątpliwie tkwi w nas potężny potencjał – zarówno naukowy, jak i dydaktyczny – powiedział dr hab. Paweł Wysocki, prof. UWM, prorektor UWM ds. kształcenia, po czym dodał: "Podejmujemy rękawicę i przystępujemy do działań, które posłużą Uniwersytetowi, firmie, społeczności lokalnej oraz wszystkim obywatelom Polski, ponieważ wyzwania związane z tzw. „zieloną energią” dotyczą nas wszystkich".
Ze strony Energa-Operator S.A. umowę podpisała Karolina Lipińska, wiceprezeska Energa-Operator S.A., która podkreśliła, że współczesna energetyka to nie tylko inżynierowie, elektrycy i energetycy, ale także specjaliści m.in. od uczenia maszynowego, programowania i rozwoju aplikacji czy tworzenia modeli matematycznych.

– Lista jest długa, ale najważniejsze, że mamy plan, który nosi miano „Energa do nauki, nauka dla Energi”, którego ten alians jest kluczowym filarem. To program partnerski – my jako firma oferujemy praktyki, staże, mentoring, możliwość udziału w projektach badawczo-rozwojowych czy współtworzenie programów nauczania. Uczelnie zaś, które chcą kształcić studentów gotowych zmierzyć się z wyzwaniami rynku pracy, z pewnością będą mogły z tego skorzystać. Projekt ten pokaże także młodym ludziom atrakcyjność branży energetycznej i zachęci do studiowania kierunków związanych z energetyką przyszłości – stwierdziła wiceprezes Lipińska.

Oprócz Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w skład aliansu wchodzą: Uniwersytet Gdański, Politechnika Bydgoska, Politechnika Gdańska, Uniwersytet Pomorski, Politechnika Koszalińska, Uniwersytet Morski w Gdyni, Uniwersytet WSB Merito, Uniwersytet Mikołaja Kopernika, Uniwersytet Kaliski oraz Politechnika Poznańska.

Energa-Operator S.A. jest najbardziej „zielonym” dystrybutorem energii elektrycznej w Polsce. 60 proc. dystrybuowanej energii pochodzi z energii odnawialnej. Firma działa na obszarze ośmiu województw, a jeden z jej oddziałów znajduje się w Olsztynie. Jest również największym beneficjentem środków z Krajowego Planu Odbudowy (KPO) spośród polskich dystrybutorów energetycznych. – Trzeba przekonywać młodych ludzi do podejmowania trudu studiowania takich kierunków, pokazując im szansę, jaką za sobą niosą. Nie mniej ważne jest również dotarcie do społeczeństwa w kontekście transformacji energetycznej jako przyszłości naszego kraju i uświadomienia konieczności zmian technologicznych, jakie muszą zajść – podkreśla prof. Paweł Wysocki.

– Takie działania są elementem strategii naszej spółki. Czekają nas liczne wyzwania. Dlatego chcemy wykorzystać potencjał naukowy wyższych uczelni, ale nie tylko – powiedział Piotr Grzymowicz, dyrektor Energa-Operator S.A. oddział w Olsztynie.

Wśród konkretnych działań znalazły się m.in. płatne staże i praktyki dla studentów. Jeszcze w tym roku Energa chce przyjąć ponad 20 studentów ze wszystkich uczelni wchodzących w skład porozumienia.

– Zainteresowanie jest bardzo duże. Liczymy na to, że współpraca z władzami uczelni aliansu będzie układała się dobrze i że będziemy mogli wypowiedzieć swoje zdanie na temat programów kształcenia. Planujemy również, aby nasi pracownicy, którzy dysponują bezcenną wiedzą praktyczną, przychodzili na uczelnie, opowiadali o swojej pracy i zarażali pasją do zielonej energetyki. Spodziewamy się sporej luki pokoleniowej w energetyce, ponieważ jest to branża, w której pracują bardzo doświadczone osoby. Niedługo przejdą one na emeryturę, dlatego już dziś musimy zadbać o młodych ludzi – dodała Karolina Lipińska.

gs