Młode pokolenie na rynku pracy. Czy biznes rozumie różnice pokoleniowe? - Agnieszka Ewald

Agnieszka Ewald - Między presją a potencjałem – jak wspierać młodych na rynku pracy?

Stres, oczekiwania, szybkie tempo, niepewność… Młode pokolenie na rynku pracy mierzy się z wyzwaniami, których nie było jeszcze dekadę temu. Jaką rolę odgrywa w tym wszystkim biznes? Czy potrafi zrozumieć realia życia zawodowego młodych ludzi?

Podczas panelu „Młode pokolenie na rynku pracy. Czy biznes rozumie różnice pokoleniowe?” wystąpi Agnieszka Ewald – znana jako Facetka od stresu, trenerka biznesu, coachka, konsultantka kryzysowa, podcasterka i nauczycielka. Jej doświadczenie łączy świat HR, psychologii i rozwoju osobistego – i pozwala spojrzeć na temat z szerszej, empatycznej perspektywy.

Certyfikowana trenerka biznesu, akredytowana coachini i konsultantka kryzysowa, specjalizująca się w obszarze dobrostanu psychicznego, regulacji emocji, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu oraz nowoczesnej komunikacji międzypokoleniowej. Od lat wspiera liderów, zespoły i organizacje w budowaniu kultury pracy opartej na odporności, autentyczności i empatii. Jej znak rozpoznawczy to podejście, które łączy wiedzę psychologiczną z praktyką działania – bez patosu, z dużą uważnością na człowieka. Znana jako „Facetka od Stresu”, tworzy przestrzeń do realnej zmiany, nie tylko inspiracji. Szczególną uwagę poświęca komunikacji z pokoleniem Z – z myślą o jego potrzebach stworzyła ZENGEN.PL, pierwszą w Polsce platformę relaksacyjną dla młodych dorosłych. Laureatka plebiscytu „Kobiety Sukcesu Warmii i Mazur”.