Quantcast

Piątek, 25 września 2020. Imieniny Aureli, Kamila, Kleofasa

Prawnik radzi: Nie mam pracy przez koronawirusa. Czy firma mi za to zapłaci?

2020-03-18 15:03:03 (ost. akt: 2020-04-07 12:10:58)

Autor zdjęcia: Andrzej Sprzączak

— Czy firma zapłaci mi za dni bez pracy — pyta pracownik zamkniętej restauracji. O opinię poprosiliśmy prawnika z kancelarii Chojniak i Wspólnicy Adwokaci.

Jeśli jest Pan/Pani zleceniobiorcą to niestety, ale najprawdopodobniej (zależne jest to również od warunków umowy) za dni bez pracy nie należy się wynagrodzenie.

Zobacz także: Prawnik radzi: Sąsiad sąsiadowi wilkiem? Zdjęcie jest tylko ilustracją tekstu Relacje sąsiedzkie nie są łatwe. Jak sobie radzić w takich sytuacjach — radzi adwokat dr Łukasz Chojniak, założyciel i partner w Kancelarii Chojniak i...
Zobacz także: Prawnik radzi: Jak naprawić krzywdę? Prawnik radzi: Jak naprawić krzywdę? W razie skazania sprawcy przestępstwa sąd może orzec, a jeśli wniosek w tym zakresie złożył pokrzywdzony – musi orzec – stosując przepisy prawa cywilnego,...
Natomiast jeśli jest Pan/Pani pracownikiem etatowym to sytuacja nie jest jednoznaczna. Przepisem właściwym będzie tu art. 81 K.P. określający wynagrodzenie za czas przestoju. Niezbędnymi elementami, aby otrzymać wynagrodzenie przestojowe są:
— przeszkoda do wykonywania pracy dotycząca pracodawcy oraz
— gotowość pracownika do świadczenia pracy.

Istnieją wątpliwości, czy w obecnej sytuacji przeszkoda w postaci koronawirusa jest przeszkodą dotyczącą pracodawcy. Jeśli pracodawca samodzielnie podjął decyzję o zamknięciu lokalu, podczas gdy mógł świadczyć usługi na dowóz lub na wynos, to można bronić tezy, że jest to sytuacja, gdy do świadczenia pracy nie może dojść z powodu przyczyn leżących po stronie pracodawcy.

Jeśli jednak lokal znajduje się np. w galerii handlowej (wszystkie galerie są obecnie co do zasady zamknięte, wyjątkiem są sklepy spożywcze, apteki, etc.), to pojawiają się istotne wątpliwości co do tego, czy wynagrodzenie przestojowe się należy.

Musi Pan/Pani jednak codziennie pozostawać w gotowości do świadczenia pracy i najlepiej byłoby informować o tym pracodawcę. Na chwilę obecną brak jest innych, jasnych regulacji dotyczących tej kwestii. Najpewniej część z tych wątpliwości w przyszłości wyjaśnią sądy.

Dr Łukasz Chojniak
Adwokat, założyciel i partner w Kancelarii Chojniak i Wspólnicy Adwokaci Sp. p.


Czytaj e-wydanie
Gazeta Olsztyńska zawsze pod ręką w Twoim smartfonie, tablecie i komputerze. Codzienne e-wydanie Gazety Olsztyńskiej, a w piątek z tygodnikiem lokalnym tylko 2,46 zł.

Kliknij w załączony PDF lub wejdź na stronę >>>kupgazete.pl

Wszystkie informacje nt. koronawirusa SARS-CoV-2 znajdziecie Państwo w specjalnym serwisie Gazety Olsztyńskiej.

Za sprawą Gazety Olsztyńskiej na Facebooku pojawiła grupa wsparcia: Grupa Wsparcia, Koronawirus - Olsztyn, Warmińsko-Mazurskie

Polub nas na Facebooku:

Zobacz także

Komentarze (12) pokaż wszystkie komentarze w serwisie

Dodaj komentarz Odśwież

Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych

Dodawaj komentarze jako zarejestrowany użytkownik - zaloguj się lub wejdź przez FB

  1. prawnik #2892943 | 95.160.*.* 24 mar 2020 18:25

    Nalezy sie do tej pory chociaz 1000zl pod stolem czyli w formie takiej jak placa na starowce itp. od takiego restaturatora jezeli jest sie jego pracownikiem,ponadto powinni sie skrzyknac tacy pracodawcy i chociaz po te 30000zl wplacic na szpitale zeby bylo za co walczyl i wtedy szybciej wszystko sie otworzy,zasoby tych potentatow sa ogromne samochody,domy,dzialki,wielobanzowosc,zi emia,nieruchomosci itp.

    ! - + odpowiedz na ten komentarz

  2. kieroöaa #2891494 | 188.147.*.* 22 mar 2020 11:29

    Znam ludzi ktorzuy zostali zwolnieni z pracy i co wtedy jak rekrutacje sa zawieszone..

    ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)

    1. Anna #2890219 | 46.77.*.* 20 mar 2020 10:46

      A Pan z fotki to widzę już się cieszy. Będzie dużo zleceń, co nie?

      Ocena komentarza: warty uwagi (1) ! - + odpowiedz na ten komentarz

    2. Anna #2890217 | 46.77.*.* 20 mar 2020 10:44

      Super. Szaleje epidemia, ludzie umierają a ci buntują prawcowników przeciwko pracodawcom. I pracodawca i pracownik mają teraz ciężko. Po prostu najlepiej się dagadać i niech każdy da coś od siebie. A nie ciągać się po sądach. Tylko nabijecie kabzę prawnikom.

      Ocena komentarza: warty uwagi (1) ! - + odpowiedz na ten komentarz

    3. Hela #2889417 | 89.228.*.* 19 mar 2020 06:15

      A jeśli jestem np pokojowa i hotel jest zamknięty dla gości ? To co wtedy ? Przymusowy urlop ??

      ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)

      Pokaż wszystkie komentarze (12)