Czwartek, 23 maja 2019. Imieniny Leoncjusza, Michała, Renaty

W pracy nie może być zimno. Nawet 5 tys. kary za nieodpowiednią temperaturę w miejscu pracy

2019-01-14 07:09:57 (ost. akt: 2019-01-13 21:28:52)
zdjęcie jest tylko ilustracją do tekstu

zdjęcie jest tylko ilustracją do tekstu

Autor zdjęcia: pixabay

Pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednią temperaturę na stanowiskach pracy w budynkach i środki chroniące przed zimnem pracującym poza nimi – przypomina Państwowa Inspekcja Pracy. Za nie wywiązanie się z tych obowiązków grożą mandaty.

Przepisy BHP określają minimalną temperaturę w pomieszczeniach, gdzie wykonywana jest praca. Przy lekkiej pracy fizycznej, np. w biurach, temperatura nie powinna być niższa niż 18 stopni C. Pozostali pracownicy, zatrudnieni np. w halach produkcyjnych, powinni mieć zapewnioną temperaturę nie niższą niż 14 stopni C.

Państwowa Inspekcja Pracy zauważa, że w przypadku pracowników wykonujących w okresie zimowym zadania na wolnej przestrzeni obowiązki pracodawcy są bardziej rozbudowane ze względu na większe narażenie na wychłodzenie spowodowane zjawiskami atmosferycznymi.

Podstawowym obowiązkiem zatrudniającego jest zapewnienie odzieży ochronnej, posiłków regeneracyjnych i ciepłych napojów, przy temperaturze powietrza zimą (od 1 listopada do 31 marca) niższej niż 10 stopni C.

Obowiązek zapewnienia posiłków regeneracyjnych dotyczy pracowników, którzy wykonują prace na otwartej przestrzeni w okresie zimowym związane z wysiłkiem fizycznym, powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i powyżej 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet – wylicza PIP.


Stanowiska, na których mogą być wydawane ciepłe posiłki i napoje ustala pracodawca w porozumieniu ze związkami zawodowymi bądź z przedstawicielami pracowników. Informacje takie powinien zawierać regulamin pracy.

Pracodawca ma też obowiązek zapewnienia pomieszczenia, w którym pracownicy wykonujący prace na wolnej przestrzeni się ogrzeją lub zmienią odzież - temperatura w nich nie powinna być niższa niż 16 stopni C.

Inspekcja zauważa, że w przypadku gdy pojawia się problem z zapewnieniem wymaganej przez prawo temperatury na stanowisku pracy, albo gdy pracodawca nie zapewnia pracownikom wymaganych środków ochronnych lub posiłków, należy złożyć skargę w okręgowym inspektoracie pracy.

Zwykle wystarczy jedna wizyta inspektora, by tam gdzie na zimno poskarżyli się pracownicy zrobiło się cieplej. Inspektor może bowiem wydać nakaz wstrzymania pracy na stanowisku, gdzie jest zbyt zimno by pracować, a to zazwyczaj wiąże się także z nałożeniem kary grzywny od 1 tys. do 2 tys. zł, a w razie recydywy - do 5 tys. zł – zaznacza PIP.


Jednocześnie zwraca uwagę, że w sezonie zimowym pracodawcy, by zapewnić bezpieczeństwo osobom pracującym w obiektach, zmuszeni są do usuwania z dachów zwałów śniegu i sopli, jednak przy zlecaniu i organizowaniu takich prac należy pamiętać o zasadach bezpieczeństwa.

źródło: kurier.pap.pl

Polub nas na Facebooku:

Zobacz także

Komentarze (5) pokaż wszystkie komentarze w serwisie

Dodaj komentarz Odśwież

Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych

Dodawaj komentarze jako zarejestrowany użytkownik - zaloguj się lub wejdź przez FB

  1. Sok z cytryny #2663781 | 37.47.*.* 16 sty 2019 09:42

    W firmie kurierskiej Fedex jest tragicznie na magazynie. W biurze jest 25 stopni a magazyn szkoda mówić

    ! - + odpowiedz na ten komentarz

  2. ... #2662771 | 188.146.*.* 14 sty 2019 20:23

    Mogłaby inspekcja zajrzeć do Prawdy gdzie na niektórych halach jest na prawdę zimno... Poniżej 14 stopni

    Ocena komentarza: warty uwagi (2) ! - + odpowiedz na ten komentarz

  3. Ass #2662726 | 37.47.*.* 14 sty 2019 19:28

    To wyślijcie takiego inspektora w miejsce o nazwie najlepszy kebab... Dziewczyny tam zamarzają jest porównywanie zimno jak na dworcu bez szyb

    ! - + odpowiedz na ten komentarz

  4. Anonim #2662646 | 94.254.*.* 14 sty 2019 17:51

    W ornecie tak ciepło, że az woda w kiblach zamarza

    ! - + odpowiedz na ten komentarz

  5. wulkanizator #2662390 | 88.156.*.* 14 sty 2019 12:08

    a jakie są maksymalne dopuszczalne temperatury? latem na hali wulkanizacyjnej dochodzi do 50 stopni C

    Ocena komentarza: warty uwagi (2) ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)