Wtorek, 21 sierpnia 2018. Imieniny Franciszka, Kazimiery, Ruty

RODO w pracy. Ile będzie mógł o Tobie wiedzieć pracodawca?

2018-05-22 10:00:18 (ost. akt: 2018-05-22 10:31:32)

Autor zdjęcia: pixabay.com

Nowe przepisy o RODO wymuszają szereg zmian w funkcjonowaniu wielu instytucji. I budzą niepokój. Ministerstwo Cyfryzacji zapewnia, że zmiany jednak wyjdą nam na dobre. Przykład? Nasz pracodawca będzie miał prawo wiedzieć o nas tylko tyle, ile sami mu powiemy. Koniec zatem z szukaniem informacji o pracownikach np. na portalach społecznościowych.

"RODO ma służyć ludziom, a nie utrudniać im życie " – podkreślił Karol Manys z Ministerstwa Cyfryzacji, cytowany w komunikacie resortu. "Co zmieni się po 25 maja w relacji pracownik-pracodawca? Ile nowy pracodawca będzie mógł o nas wiedzieć? - Tyle, ile jest mu niezbędne i ile sami będziemy chcieli mu powiedzieć" – dodał ekspert MC.

Rekrutacja po nowemu

Jak podkreślił resort, RODO i polskie regulacje to ogromna reforma podejścia do ochrony naszej prywatności. Spowoduje zmiany również w sektorze zatrudnienia - nowe przepisy bardziej precyzyjnie uregulują ten obszar, a także kwestię monitoringu miejsca pracy. "O co chodzi? O m.in. o zmiany w rozmowach rekrutacyjnych i potwierdzaniu przez pracodawców informacji podawanych przez kandydatów w CV. W skrócie: po wejściu w życie nowych przepisów pracodawca nie będzie mógł pozyskać innych danych na temat pracownika niż te, na których wykorzystanie pracownik zgodził się" – wyjaśniło MC.

Pracownik musi wiedzieć

Jak poinformował resort, nowe przepisy będą dotyczyły ponadto m.in. szukania informacji o pracownikach, np. na portalach społecznościowych. RODO to pierwsza regulacja, która dotyczy tej kwestii. Efektem rozpoczęcia stosowania RODO będzie także zmiana wielu polskich przepisów - w tym Kodeksu Pracy. "W związku ze zmianami w nim pracodawca będzie miał obowiązek poinformowania pracowników o takich działaniach. Niezgodne z prawem będą tego rodzaju aktywności, prowadzone bez zgody pracownika, a także wykorzystanie pozyskanych w ten sposób, niekorzystnych informacji o zatrudnionych" – podało ministerstwo.

RODO - to dla Twojego dobra

25 maja 2018 roku we wszystkich krajach należących do Unii Europejskiej zacznie być stosowane Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych 2016/679 (RODO). RODO obejmuje swoim zastosowaniem wszystkie podmioty prywatne i publiczne, które przetwarzają dane osobowe i w praktyce większość procesów przetwarzania danych.

Oto RODO - filmy MC

Aby ułatwić życie wszystkim, których dotyczą nowe przepisy, Ministerstwo Cyfryzacji przygotowało filmy informacyjne "Oto RODO". W kilkunastu krótkich filmach MC odpowiada na pytania dotyczące RODO.

Filmy można obejrzeć pod adresem:


Źródło: www.kurier.pap.pl
Polub nas na Facebooku:

Zobacz także

Komentarze (6) pokaż wszystkie komentarze w serwisie

Dodaj komentarz Odśwież

Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych

Dodawaj komentarze jako zarejestrowany użytkownik - zaloguj się lub wejdź przez FB

  1. uif #2506186 | 81.190.*.* 22 maj 2018 20:12

    Na Warmi i Mazurach jest ch..j nie praca to do tego dochodzi szpiegowanie jak niewolnika. Najwyższe bezrobocie, króluje najniższa krajowa i brak większych fabryk. Zamiast stawiać nowe fabryki które zatrudnią setki ludzi to szpiegowanie. Nie dziwię się młodym ludziom uciekającym np z Olsztyna. Większość rówieśników uciekła dawno z Polski. Większość w Olsztynie to starsi ludzie i matki co zjechały wychować dzieci w ojczyźnie.

    Ocena komentarza: warty uwagi (5) ! - + odpowiedz na ten komentarz

  2. maks #2505991 | 193.17.*.* 22 maj 2018 13:08

    Idiotów publikujących swoje zdjęcia i wszystkie informacje prywatne na portalach społecznościowych nie uchroni żadna ustawa

    Ocena komentarza: warty uwagi (22) ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (2)

    1. rodo #2505958 | 5.172.*.* 22 maj 2018 11:33

      na Rodos

      ! - + odpowiedz na ten komentarz

    2. Eryk L #2505940 | 88.156.*.* 22 maj 2018 11:05

      W życiorysie (CV) muszę zmienić treść oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych... jak teraz będzie brzmiała ta formułka???

      Ocena komentarza: warty uwagi (1) ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (4)

      1. aaa #2505933 | 82.139.*.* 22 maj 2018 10:55

        z tego artykułu wynika że to martwe prawo. tylko biurokracja się zwiększy.

        Ocena komentarza: warty uwagi (8) ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)

        Pokaż wszystkie komentarze (6)