Kolejny etap w rozwoju kariery pedagogicznej — stopień nauczyciela mianowanego - Nowe Miasto Lubawskie

Kolejny etap w rozwoju kariery pedagogicznej — stopień nauczyciela mianowanego

2025-08-28 13:21:20(ost. akt: 2025-08-28 13:31:15)
Migawka z uroczystości

Migawka z uroczystości

Autor zdjęcia: Urząd Miejski

W historycznej sali posiedzeń nowomiejskiego magistratu miała miejsce uroczystość wręczenia aktów awansu zawodowego nauczycielom, którzy w czasie wakacji pomyślnie zdali egzaminy i uzyskali stopień nauczyciela mianowanego.
Ślubowanie od nauczycieli przyjął Jacek Wolski, burmistrz Miasta. W kameralnej uroczystości obecni byli również: Magdalena Kortes, przewodnicząca Rady Miejskiej, Krystyna Wójcik-Wiśniewska, szefowa Referatu Oświaty, Kultury i Sportu, Marzena Cieplak, dyrektorka Zespołu Szkolno-Przedszkolnego, Zbigniew Domżalski, dyrektor Zespołu Szkół Podstawowych i Muzycznych, oraz p.o. dyrektora Szkoły Podstawowej nr 3 im. Filomatów Nowomiejskich — Marek Piątkowski.
Nowymi nauczycielami mianowanymi zostali: Natalia Sosińska (Zespół Szkolno-Przedszkolny), Zuzanna Musik, Marta Wicha, Aneta Stempka (Zespół Szkół Podstawowych i Muzycznych) oraz Agata Olszewska (Szkoła Podstawowa nr 3 im. Filomatów Nowomiejskich).
Jacek Wolski wręczył akty nadania stopnia awansu zawodowego, a następnie złożył nauczycielom gratulacje oraz życzenia wielu sukcesów, satysfakcji z codziennej pracy i dalszego rozwoju zawodowego.

Warunkiem uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego jest odbycie niespełna trzyletniego stażu, zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego, oraz zdanie egzaminu przed komisją. Nauczyciel musi wykazać się odpowiednimi kwalifikacjami, doskonalić swoje umiejętności i wykazywać zaangażowanie w rozwój zawodowy. Nauczyciel mianowany jest drugim stopniem awansu zawodowego, który można zdobyć po uzyskaniu stopnia nauczyciela kontraktowego. Mianowanie jest formalnym potwierdzeniem, że dana osoba spełnia określone wymagania i osiągnęła kolejny etap w rozwoju kariery pedagogicznej. Ważny jest nie tylko sam tytuł. Nauczyciel mianowany powinien wykazywać się umiejętnością samodzielnej pracy dydaktycznej i wychowawczej. Mianowanie przekłada się także na większą stabilność zatrudnienia, gdyż osoba taka korzysta z dodatkowej ochrony prawnej w przypadku rozwiązania stosunku pracy.
ul

2001-2025 © Gazeta Olsztyńska, Wszelkie prawa zastrzeżone, Galindia Sp. z o. o., 10-364 Olsztyn, ul. Tracka 7B