Szukasz pracy? Oto sprawdzone metody, które pomogą ci w tym procesie
2024-12-10 12:30:42(ost. akt: 2024-12-10 12:35:40)
Strony internetowe z ogłoszeniami o pracę - przyszły pracodawca w większości
przypadków publikuje ogłoszenie w serwisach internetowych. To sposób na dotarcie
do najliczniejszej grupy potencjalnych kandydatów. Wyszukiwarki ofert pracy tworzą
obecnie największą bazę ogłoszeń. Poniżej przykładowe portale internetowe:
przypadków publikuje ogłoszenie w serwisach internetowych. To sposób na dotarcie
do najliczniejszej grupy potencjalnych kandydatów. Wyszukiwarki ofert pracy tworzą
obecnie największą bazę ogłoszeń. Poniżej przykładowe portale internetowe:
• pracuj.pl
• praca.pl
• infopraca.pl
• jobs.pl
• pracatobie.pl
• ogido.pl
• szukampracy.pl
• job.org.pl
• aplikuj.pl
• megapraca.pl
• facebook.com
• goldenline.pl
• pl.linkedin.com
• praca.pl
• infopraca.pl
• jobs.pl
• pracatobie.pl
• ogido.pl
• szukampracy.pl
• job.org.pl
• aplikuj.pl
• megapraca.pl
• facebook.com
• goldenline.pl
• pl.linkedin.com
Bezpośredni kontakt z pracodawcą – jeżeli wiemy, gdzie chcemy pracować, to możemy spróbować umówić się na rozmowę w sprawie pracy, zostawić u
pracodawcy swoją aplikację.
pracodawcy swoją aplikację.
Firmowe strony internetowe - wiele firm posiada na swojej stronie www zakładki „Praca” lub „Kariera”, na których zamieszcza informacje o prowadzonych
rekrutacjach lub daje kontakt do rekrutera. Można znaleźć adres mailowy do osoby zajmującej się rekrutacją lub inną firmową skrzynkę, na którą warto przesłać swoje dokumenty aplikacyjne.
rekrutacjach lub daje kontakt do rekrutera. Można znaleźć adres mailowy do osoby zajmującej się rekrutacją lub inną firmową skrzynkę, na którą warto przesłać swoje dokumenty aplikacyjne.
Znajomi i rodzina – sieć kontaktów – według niektórych to najbardziej skuteczna metoda poszukiwania pracy - zdobywanie informacji od przyjaciół i rodziny, gdyż w ten sposób uzyskują najaktualniejsze informacje o wolnych stanowiskach pracy. Także wielu pracodawców pozyskuje pracowników dzięki rekomendacjom uzyskanym od osób już zatrudnionych.
Urzędy pracy - w bazie urzędów znajduje się wiele ofert przeznaczonych zarówno dla zarejestrowanych bezrobotnych, jak i pozostałych kandydatów. Jako osoba bezrobotna można skorzystać też z wielu ofert staży, kursów, programów
aktywizujących, a także specjalnych bonów i dofinansowań.
aktywizujących, a także specjalnych bonów i dofinansowań.
Agencje pracy - również zajmują się publikacją ogłoszeń, a jednocześnie doradztwem zawodowym m.in. w kwestii ofert pracy tymczasowej.
Akademickie Biura Karier - wspierają studentów i absolwentów uczelni
w poszukiwaniu nowych możliwości rozwoju. Zajmują się publikowaniem ofert
pracy, staży i praktyk, a także prowadzeniem doradztwa zawodowego oraz
organizacją Targów i Giełd pracy.
w poszukiwaniu nowych możliwości rozwoju. Zajmują się publikowaniem ofert
pracy, staży i praktyk, a także prowadzeniem doradztwa zawodowego oraz
organizacją Targów i Giełd pracy.
Analizowanie ogłoszeń w prasie - niegdyś bardzo popularne, teraz coraz rzadziej poszukuje się ofert pracy w papierowej prasie, ale wciąż takowe są zamieszczane, zwłaszcza w prasie lokalnej.
Targi pracy - to miejsce, w którym wiele firm może spotkać się z potencjalnymi pracownikami. Podczas wydarzenia można pozostawić swoje dokumenty u rekruterów, porozmawiać na temat samej rekrutacji lub po prostu nawiązać kontakty, które mogą w przyszłości ułatwić znalezienie tej idealnej pracy.
Pamiętaj! Kluczowe jest aktywne poszukiwanie i regularne aktualizowanie swojego CV.
Jak Przygotować CV, aby zwrócić uwagę rekrutera?
Chcesz, aby Twoje CV wyróżniało się na tle innych? Oto kluczowe elementy, które warto
uwzględnić.
1. Dane osobowe: imię i nazwisko, adres (opcjonalnie), numer telefonu, adres e-mail.
2. Cel zawodowy: krótkie zdanie opisujące Twoje zawodowe aspiracje.
3. Doświadczenie zawodowe: chronologicznie uporządkowane miejsca pracy (najpierw
najnowsze). Nazwa firmy, stanowisko, daty zatrudnienia. Opis zadań i osiągnięć.
Używaj konkretów i liczb (np. "zwiększyłem sprzedaż o 20%").
4. Wykształcenie: nazwa uczelni/szkoły, kierunek studiów, daty. Warto dodać
dodatkowe kursy i certyfikaty związane z poszukiwaną pracą.
5. Umiejętności: twarde (techniczne, specjalistyczne) i miękkie (komunikacyjne,
interpersonalne).Przykłady użycia umiejętności w praktyce.
Chcesz, aby Twoje CV wyróżniało się na tle innych? Oto kluczowe elementy, które warto
uwzględnić.
1. Dane osobowe: imię i nazwisko, adres (opcjonalnie), numer telefonu, adres e-mail.
2. Cel zawodowy: krótkie zdanie opisujące Twoje zawodowe aspiracje.
3. Doświadczenie zawodowe: chronologicznie uporządkowane miejsca pracy (najpierw
najnowsze). Nazwa firmy, stanowisko, daty zatrudnienia. Opis zadań i osiągnięć.
Używaj konkretów i liczb (np. "zwiększyłem sprzedaż o 20%").
4. Wykształcenie: nazwa uczelni/szkoły, kierunek studiów, daty. Warto dodać
dodatkowe kursy i certyfikaty związane z poszukiwaną pracą.
5. Umiejętności: twarde (techniczne, specjalistyczne) i miękkie (komunikacyjne,
interpersonalne).Przykłady użycia umiejętności w praktyce.
Języki obce: Lista języków oraz poziom biegłości (podstawowy, średni,
zaawansowany).
zaawansowany).
Dodatkowe informacje: Certyfikaty, staże, wolontariat, projekty. Zainteresowania,
które mogą być istotne dla pracodawcy.
które mogą być istotne dla pracodawcy.
Referencje: osoby, które mogą potwierdzić Twoje umiejętności i doświadczenie.
Estetyka i układ: Przejrzysty, czytelny design. Użycie nagłówków i punktów do
organizacji treści.
organizacji treści.
Pamiętaj!
• Dopasuj CV do konkretnej oferty pracy, użyj słów kluczowych z ogłoszenia.
• Starannie przygotowany dokument zwiększa szanse na zaproszenie na rozmowę
kwalifikacyjną.
• Regularnie aktualizuj CV, dodając nowe doświadczenia i umiejętności.
• Dopasuj CV do konkretnej oferty pracy, użyj słów kluczowych z ogłoszenia.
• Starannie przygotowany dokument zwiększa szanse na zaproszenie na rozmowę
kwalifikacyjną.
• Regularnie aktualizuj CV, dodając nowe doświadczenia i umiejętności.
Ewa Zadrowska
doradca zawodowy
doradca zawodowy
Komentarze (0) pokaż wszystkie komentarze w serwisie
Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.
Zaloguj się lub wejdź przez