Grupa wsparcia. Dla kogo praca zdalna w trakcie pandemii?

Musimy pamiętać, że praca zdalna, to nie jest czas wolny. Pracownik oddelegowany do pracy w domu zobowiązany jest do wykonywania swoich obowiązków tak samo, jak w biurze, czy w siedzibie firmy, dla której pracuje.
W obecnych czasach, kiedy do komunikacji na lini pracownik - pracodawca możemy wykorzystać sporo rozwiązań internetowych, wielu pracodawców organizuje wideokonferencje z pracownikami. Często też pracodawcy proszą o poranne zestawianie planów na cały dzień i popołudniowy raport z wykonania założonych działań. To niektóre ze sposobów na kontrolowanie, czy pracownik faktycznie w czasie, kiedy jest w domu, wykonuje swoje zawodowe obowiązki.

Na Facebooku powstała grupa wsparcia dotycząca koronawirusa. Założona przez redakcję Gazety Olsztyńskiej Grupa Wsparcia, Koronawirus - Olsztyn, Warmińsko-Mazurskie, to miejsce, gdzie możecie zadawać pytania na wszelkie nurtujące was pytania dotyczące koronawirusa. Na wasze pytania odpowiadają eksperci w dach dziedzinach.

Za pośrednictwem Grupy Wsparcia, ale taże mailowo otrzymujemy mnóstwo pytań, między innymi dotyczących właśnie pracy zdalnej.
— Jestem informatykiem w urzędzie. Dyrektor pomimo zaleceń nie chce mnie wysłać do pracy zdalnej z uwagi na rozprzestrzenianie się koronawirusa. Czy mam jakąś możliwość "zmuszenia" dyrektora do tego? — brzmi jedno z nadesłanych pytań.
Odpowiada adwokat dr Łukasz Chojniak, z Kancelarii Chojniak i Wspólnicy Adwokaci
"Zgodnie z art. 3 ustawy o przeciwdziałaniu COVID-19 pracodawca może - ale nie musi - polecić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej. To pracodawca odpowiada za organizację zakładu pracy i musi brać pod uwagę także dobro (w tym zdrowie) pracowników. Ostateczna decyzja co do pracy zdalnej należy jednak do pracodawcy."

WAŻNE
W związku z niebezpieczeństwem rozprzestrzeniania się zakażeń koronawirusem, musimy liczyć się z różnymi utrudnieniami. Wiele osób nie może np. wychodzić z domu i nie ma możliwości zrobienia nawet podstawowych zakupów. Na szczęście w tych niełatwych chwilach możemy liczyć na innych. Szukając sposobów na to, żeby ułatwić nam wszystkim funkcjonowanie, założyliśmy facebookową grupę wsparcia.

Tomasz Więcek/ red.