Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy Bożena Romasz odeszła na emeryturę

Bożena Romasz posiada łącznie 36-letni staż pracy, w tym prawie 29 lat w Publicznych Służbach Zatrudnienia. 29 lat temu — 1 września 1992 r. została pracownikiem Rejonowego Biura Pracy, zajmując stanowisko inspektora.

Po czterech latach — 10 czerwca 1996 r. została kierownikiem Rejonowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim, a następnie, w wyniku przeprowadzonej reformy, dyrektorem Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim.

Kierując Powiatowym Urzędem Pracy nieustannie dążyła do poprawy jakości świadczonych usług. Efekty jej pracy były dostrzegane także na zewnątrz, o czym świadczą liczne nagrody i wyróżnienia.

Również kierowany przez nią urząd był kilkakrotnie wyróżniany w skali województwa jak i kraju, zarówno w zakresie efektywnej realizacji projektów unijnych (statuetka Marszałka Województwa: Za szczególne osiągnięcia w realizacji projektów współfinansowanych z EFS w 2012 r.); skutecznej aktywizacji osób bezrobotnych (statuetka Marszałka Województwa: Wyróżnienie II stopnia za aktywizację osób bezrobotnych w 2013 r.), czy najlepszego wdrożenia nowelizacji ustawy (wyróżnienie Ministra Pracy i Polityki Społecznej przyznane w 2015 roku Za najlepsze wdrożenie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).

W swojej codziennej pracy Bożena Romasz stawiała na system zarządzania przez jakość, stanowiący nowoczesne podejście do zarządzania organizacją, w którym każdy aspekt był realizowany z uwzględnieniem spojrzenia projakościowego.

Potwierdzeniem obowiązywania w urzędzie systemu zarządzania przez jakość było otrzymanie w 2015 roku od Marszałka Województwa Warmińsko-Mazurskiego wyróżnienia I stopnia za doskonałość zarządzania w XV edycji konkursu Warmińsko-Mazurskiej Nagrody Jakości.

Nagrody w postaci statuetek i wyróżnień, przyznawane są przedsiębiorstwom, organizacjom publicznym i organizacjom edukacyjnym, które wdrażając zarządzanie przez jakość osiągnęły poprawę jakości pracy, procesów, wyrobów i usług oraz poprawę satysfakcji klientów i pracowników.

Ponadto w tym samym roku Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim otrzymał Wyróżnienie II stopnia za szczególne osiągnięcia w zakresie łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej w 2017 r. przyznane przez Marszałka Województwa Warmińsko-Mazurskiego.

Jako dyrektor Urzędu Pracy Bożena Romasz dążyła do tworzenia i rozwijania kultury organizacyjnej otwartej na innowacje. Kierowany przez nią urząd podejmował się szeregu działań wykraczających poza zadania ustawowe.

Organizacja takich przedsięwzięć jak Targi Pracy, Dzień Otwarty, Dzień Informacyjny czy też tematyczne konferencje na stałe wpisały się w kalendarz wydarzeń realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim.

Ponadto z inicjatywy Bożeny Romasz, jako dyrektora PUP zostały zawarte porozumienia ze wszystkimi szkołami z terenu powiatu lidzbarskiego w zakresie wsparcia młodzieży szkolnej przez specjalistów zatrudnionych w urzędzie w szczególności w zakresie doradztwa zawodowego.

Inicjatywa ta została nagrodzona w postaci nadania Powiatowemu Urzędowi Pracy w Lidzbarku Warmińskim tytułu Lidera Aktywizacji osób młodych - w 2018 i w 2019 roku. Wyróżnienie zostało przyznane przez Fundację POLPROM.

Pod kierownictwem Bożeny Romasz urząd przeszedł szereg modernizacji, zmieniając wizerunek i podnosząc jakość świadczonych usług.

W urzędzie zostały wprowadzone nowoczesne technologie i elektroniczne środki przekazu informacji stanowiące odpowiedź na oczekiwania współczesnego świata m.in. facebook, newsleter, SMS Przypominacz, panele LCD z ofertami pracy umieszczone w siedzibie PUP, a także w siedzibach poszczególnych gmin powiatu lidzbarskiego.

— W roku 2018 została zakończona digitalizacja wszystkich akt osób bezrobotnych, co oznacza, że jako jedyny Powiatowy Urząd Pracy w województwie warmińsko-mazurskim posiadamy zeskanowane akta wszystkich osób bezrobotnych w wersji elektronicznej — informuje Sylwia Bęś, zastępca dyrektor PUP. — Dzięki rozwiniętej cyfryzacji, również w trakcie trwającej pandemii COVID-19, możliwe było zachowanie ciągłości pracy urzędu w sposób dwuzmianowy tj. stacjonarnie jak również poprzez świadczenie usług zdalnie - drogą elektroniczną.

Na przestrzeni 29 lat Bożena Romasz jako dyrektor lidzbarskiego PUP niejednokrotnie współpracowała z przedstawicielami władz samorządowych, zarówno powiatowych jak i wojewódzkich, różnymi instytucjami i organizacjami społecznymi oraz pracodawcami na rzecz rozwiązywania problemów społecznych w powiecie lidzbarskim.

Ze względu na długoletnie doświadczenie w pracy z bezrobotnymi nie były jej obce problemy osób bezrobotnych. Jako dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim dążyła do ciągłego rozwoju, doskonalenia kwalifikacji swoich, jak i podległych pracowników oraz zapewnienia profesjonalnej obsługi interesantów.

We wspomnianym uroczystym spotkaniu z okazji przejścia Bożeny Romasz na emeryturę wzięli udział także wójtowie i burmistrzowe z terenu naszego powiatu oraz członkowie powiatowej rady rynku pracy.