Większe dopłaty dla pracodawców osób niepełnosprawnych
2023-02-09 08:01:22(ost. akt: 2023-02-09 08:36:32)
Od stycznia wzrasta dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników. Zmienia się też wysokość dotacji celowej Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Prezydent podpisał ustawę.
Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę, która podwyższa wysokość kwot miesięcznych dopłat dla pracodawców. Zmiana ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przewiduje zwiększenie wysokości kwot miesięcznego dofinansowania jakie przysługuje pracodawcom do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. Miesięczne dopłaty zależą od stopnia niepełnosprawności pracownika i obecnie wynoszą:
• 2400 zł (wzrost o 450 zł) – dla pracowników ze znacznym stopniem,
• 1350 zł (wzrost o 150 zł) – dla pracowników z umiarkowanym stopniem,
• 500 zł (wzrost o 50 zł) – dla pracowników z lekkim stopniem.
• 2400 zł (wzrost o 450 zł) – dla pracowników ze znacznym stopniem,
• 1350 zł (wzrost o 150 zł) – dla pracowników z umiarkowanym stopniem,
• 500 zł (wzrost o 50 zł) – dla pracowników z lekkim stopniem.
Nowe kwoty dofinansowań będą przysługiwały pracodawcom już do wynagrodzeń pracowników za styczeń 2023 r. W ustawie wprowadzony został przepis przejściowy zapewniający wyrównanie kwoty miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego w odpowiedniej wysokości.
- Ponadto ustawa zmienia wysokość dotacji celowej z budżetu państwa dla Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przeznaczonej na dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników. Będzie ona wynosić równo 30 procent, a nie do 30 procent jak dotychczas – informuje olsztyński oddział PFRON.
Jednym z największych pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne na Mazurach jest giżycki Zakład Aktywności Zawodowej, który został utworzony 18 lat temu na potrzeby osób ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, by miały szansę na pracę oraz rehabilitację społeczną i zdrowotną.
- Przez te wszystkie lata zatrudnienie u nas znalazło ponad 250 osób niepełnosprawnych, którym nikt inny na rynku nie mógł dać takiej szansy. Od lat korzystamy z pomocy Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Wsparcie w postaci dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami znacznie ułatwia realizację naszej misji, którą jest przygotowanie osób niepełnosprawnych do pracy na otwartym rynku. Proces ten realizujemy poprzez rehabilitację zawodową, społeczną oraz zdrowotną. Pomagamy osobom z niepełnosprawnością w zakresie usamodzielniania się, uczy nowych umiejętności poprzez pracę w różnych zawodach. Osoby niepełnosprawne są bardzo dobrymi pracownikami, w których warto inwestować - mówi Wojciech Chodakowski, dyrektor ZAZ w Giżycku.
Giżycki ZAZ prowadzi ciągłą rekrutację. Zatrudnia osoby niepełnosprawne zamieszkujące na terenie powiatu giżyckiego, które posiadają orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności oraz umiarkowanym, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną.
Renata Szczepanik
Renata Szczepanik
Komentarze (0) pokaż wszystkie komentarze w serwisie
Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.
Zaloguj się lub wejdź przez