Większe dopłaty dla pracodawców osób niepełnosprawnych

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę, która podwyższa wysokość kwot miesięcznych dopłat dla pracodawców. Zmiana ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przewiduje zwiększenie wysokości kwot miesięcznego dofinansowania jakie przysługuje pracodawcom do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. Miesięczne dopłaty zależą od stopnia niepełnosprawności pracownika i obecnie wynoszą:
• 2400 zł (wzrost o 450 zł) – dla pracowników ze znacznym stopniem,
• 1350 zł (wzrost o 150 zł) – dla pracowników z umiarkowanym stopniem,
• 500 zł (wzrost o 50 zł) – dla pracowników z lekkim stopniem.

Nowe kwoty dofinansowań będą przysługiwały pracodawcom już do wynagrodzeń pracowników za styczeń 2023 r. W ustawie wprowadzony został przepis przejściowy zapewniający wyrównanie kwoty miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego w odpowiedniej wysokości.

- Ponadto ustawa zmienia wysokość dotacji celowej z budżetu państwa dla Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przeznaczonej na dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników. Będzie ona wynosić równo 30 procent, a nie do 30 procent jak dotychczas – informuje olsztyński oddział PFRON.

Jednym z największych pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne na Mazurach jest giżycki Zakład Aktywności Zawodowej, który został utworzony 18 lat temu na potrzeby osób ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, by miały szansę na pracę oraz rehabilitację społeczną i zdrowotną.

- Przez te wszystkie lata zatrudnienie u nas znalazło ponad 250 osób niepełnosprawnych, którym nikt inny na rynku nie mógł dać takiej szansy. Od lat korzystamy z pomocy Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Wsparcie w postaci dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami znacznie ułatwia realizację naszej misji, którą jest przygotowanie osób niepełnosprawnych do pracy na otwartym rynku. Proces ten realizujemy poprzez rehabilitację zawodową, społeczną oraz zdrowotną. Pomagamy osobom z niepełnosprawnością w zakresie usamodzielniania się, uczy nowych umiejętności poprzez pracę w różnych zawodach. Osoby niepełnosprawne są bardzo dobrymi pracownikami, w których warto inwestować - mówi Wojciech Chodakowski, dyrektor ZAZ w Giżycku.

Giżycki ZAZ prowadzi ciągłą rekrutację. Zatrudnia osoby niepełnosprawne zamieszkujące na terenie powiatu giżyckiego, które posiadają orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności oraz umiarkowanym, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną.
Renata Szczepanik