Elżbieta Rafalska: Chcemy, żeby dodatek stażowy nie wliczał się do minimalnego wynagrodzenia [SONDA]
2018-12-12 20:15:33(ost. akt: 2018-12-12 19:33:45)
Elżbieta Rafalska poinformowała, że przygotowany został projekt zmiany ustawy o minimalnym wynagrodzeniu. Na jego mocy dodatek stażowy nie mógłby się wliczać do płacy minimalnej.
- Chcemy, żeby stażowe było dodatkiem ponad minimalne wynagrodzenie - powiedziała w wywiadzie dla TVP Info minister rodziny, pracy i polityki społecznej. - Zdarza się taka sytuacja, że zatrudnienie podejmuje osoba, która nie ma żadnego stażu i dla niej, oczywiście, propozycja płacowa nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie. A osoba, która pracuje np. 15-20 lat też, niestety, pobiera minimalne wynagrodzenie. I ta wysługa lat stanowi część minimalnego wynagrodzenia - dodała szefowa resortu.
Projekt zmian trafił do do konsultacji międzyresortowych i społecznych.
Jak powiedziała Elżbieta Rafalska, nowe rozwiązania mogłyby wejść w życie od stycznia 2020 roku.
|
Tak, nie można faworyzować pracowników o dłuższym stażu pracy.
7.5%
|
|
Nie, to niesprawiedliwe rozwiązanie. Doświadczeni pracownicy zasługują na wyższe wynagrodzenie.
92.5%
|
Komentarze (7) pokaż wszystkie komentarze w serwisie
Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.
Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych
Zaloguj się lub wejdź przez
-
-
-
-
-
Pokaż wszystkie komentarze (7)yyy #2642534 | 188.146.*.* 12 gru 2018 22:29
Tonący brzytwy się chwyta.
Ocena komentarza: warty uwagi (2) odpowiedz na ten komentarz
Igor #2642538 | 37.47.*.* 12 gru 2018 22:43
Oczekiwania pracownika nie mają jakiegokolwiek znaczenia. Po dwudziestu latach pracy dodatek stazowy nie wzrasta. Brak jednolitego regulaminu wynagradzania, ścieżki awansu zawodowego. Zmiany w zasadach premiowania i regulaminu wynagradzania stosownie do potrzeb zakładu pracy. Sądząc po komentarzach przy innych artykułach część pracowników nawet nie wie o istnieniu dodatku stażowego. Iluzja, że wynagrodzenie zasadnicze wzrasta po wliczeniu dodatku stażowego. W wynagrodzeniu pracownika i tak nie będzie to odczuwalne. Dramat, by po 30 latach pracy i wyższym wykstzałceniu człowiek miał uposażenie zasadnicze 2500 zł. Za dyspozycyjność, rzetelność, pracę pod presją czasową. I oczywiście w szacownej instytucji.
Ocena komentarza: warty uwagi (11) odpowiedz na ten komentarz
krycha #2642604 | 95.160.*.* 13 gru 2018 07:08
A który prywaciarz wypłaca dodatki za staż pracy? To tylko uprzywilejowani w spółkach skarbu państwa i w urzędach mają dodatki stażowe, 13 pensje i premie bo im się należy!!!
Ocena komentarza: warty uwagi (1) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (3)
orot #2643278 | 164.132.*.* 13 gru 2018 23:11
Niech powie że podwyżki cen prądu (potezny impuls inflacyjny) zezrą Polakom niedługo pobory.. zadnet am regulacje nie pomogą .Ceny jka w starej UE a zarobki jak w Chinach ."dobra zmiana:" hahaha.
Ocena komentarza: warty uwagi (1) odpowiedz na ten komentarz
mm #2643328 | 5.172.*.* 14 gru 2018 07:45
Jak sama nazwa mówi - dodatek stażowy powinien być dodatkiem do wynagrodzenia jako nagroda za wypracowane lata.
Ocena komentarza: warty uwagi (1) odpowiedz na ten komentarz