Ten zawód to przyszłość. Pracowników brakuje nie tylko w Polsce, ale w całej Unii Europejskiej
2018-02-28 20:00:03(ost. akt: 2018-03-01 08:48:26)
Brak chętnych do studiowania informatyki, a także wymaganie doświadczenia i niskie kompetencje cyfrowe młodzieży dają jeden skutek. W Polsce brakuje 50 tys. programistów. Problem dotyka jednak całej Unii Europejskiej.
W samej Polsce brakuje około 50 tys. programistów. Ale źle jest nie tylko u nas, bo w Unii Europejskiej deficyt może wkrótce sięgnąć 900 tys. Liczba absolwentów kierunków ścisłych nie daje nadziei na rozwiązanie braków kadrowych wielu firm technologicznych. Niektórzy winią m.in. słaby poziom informatyki w szkołach. Co roku w Polsce deficyt rośnie o kolejne 3-5 proc.
Wbrew temu, co się wydaje, nie trzeba kończyć specjalnych studiów, by zostać programistą. Są inne sposoby. Ale czy skuteczne? Skąd te braki? — Sprawa jest bardzo złożona — podkreśla Paweł Harajda (Stowarzyszenie Olcamp).
Według Pawła Harajdy są dwa progi wejścia. — Pierwszy to nauczyć się języka programowania, a to nie jest trudne, bo są płatne i niepłatne kursy w internecie. To pozwala poznać podstawy — wyjaśnia. — Drugi próg jest jednak postawiony nieco wyżej. Wiele firm nie wymaga już podstawowych umiejętności, a doświadczenia. Programista ma stworzyć zaawansowany system, a jak ma doświadczenie, to nie popełni błędów.
Programiści to jednak nie tylko branża IT. Umiejętności z zakresu nowych technologii wymaga się także od kadry menadżerskiej czy fachowców z linii produkcyjnych. — Jeszcze 10 lat temu nie mieliśmy zastępujących wiele rzeczy mikrokomputerów w kieszeni. To okazja do stworzenia oprogramowania, a to przecież tylko nowy segment, nie zapominajmy o starym — przypomina Harajda.
— Kiedyś tworzyło się w jednej technologii. Teraz zapotrzebowanie pojawia się w wielu obszarach jednocześnie. Duża część pracy jest powtarzalna, więc pojawia się zagrożenie, że sztuczna inteligencja zastąpi nas w podstawach, ale to trochę wróżenie z fusów.
— Kiedyś tworzyło się w jednej technologii. Teraz zapotrzebowanie pojawia się w wielu obszarach jednocześnie. Duża część pracy jest powtarzalna, więc pojawia się zagrożenie, że sztuczna inteligencja zastąpi nas w podstawach, ale to trochę wróżenie z fusów.
Ale to zawsze jakiś początek? — dopytujemy.
— Wszystko zależy od projektu i pracodawcy. Można taką osobę włączyć do projektu, gdzie jest kilku starszych programistów chcących trochę podszkolić mniej doświadczonego — zauważa dr Sopyła. — Ale ryzyko jest spore, bo czasem są to projekty dosyć złożone i na wysokie kwoty. Żeby zostać kimś w miarę samodzielnym, trzeba mieć co najmniej rok doświadczenia. Takiej osobie będzie trudno wejść na poziom tzw. senior developera. Do zdobycia jest sporo wiedzy. Początkujący może robić strony internetowe czy interfejs, ale nie systemy oparte np. na automatycznym rozpoznawaniu. Znam kilka osób, które się przekwalifikowały i powoli sobie radzą, ale jest to proces długotrwały. Mimo wszystko łatwiej jest osobom z umysłem ścisłym.
— Wszystko zależy od projektu i pracodawcy. Można taką osobę włączyć do projektu, gdzie jest kilku starszych programistów chcących trochę podszkolić mniej doświadczonego — zauważa dr Sopyła. — Ale ryzyko jest spore, bo czasem są to projekty dosyć złożone i na wysokie kwoty. Żeby zostać kimś w miarę samodzielnym, trzeba mieć co najmniej rok doświadczenia. Takiej osobie będzie trudno wejść na poziom tzw. senior developera. Do zdobycia jest sporo wiedzy. Początkujący może robić strony internetowe czy interfejs, ale nie systemy oparte np. na automatycznym rozpoznawaniu. Znam kilka osób, które się przekwalifikowały i powoli sobie radzą, ale jest to proces długotrwały. Mimo wszystko łatwiej jest osobom z umysłem ścisłym.
Programista to zawód rozchwytywany. Tylko w latach 2014-2016 popyt na ich usługi wzrósł o około 30 procent.
PJ
Komentarze (16) pokaż wszystkie komentarze w serwisie
Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.
Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych
Zaloguj się lub wejdź przez
-
-
-
-
-
Pokaż wszystkie komentarze (16)Darek #2480569 | 46.174.*.* 9 kwi 2018 08:56
Programistów moze i brakuje le sa zawody gdzie braki wydaje mi sie ze sa wieksze np. u nas w M&W Spedition coraz więcej przewoźników poszukuje się juz od jakiegoś czasu bo transport sie tak szybko rozwija wiec i zlecen tez automatycznie wiecej
Ocena komentarza: poniżej poziomu (-1) odpowiedz na ten komentarz
zxc #2451212 | 95.160.*.* 1 mar 2018 12:39
Nie jest brak. Ale nie będę oddawał ponad 20 lat wiedzy i doświadczenia za 2000 zł miesięcznie ! To jest qwa żart ! Jeśli jakiś poważny osobnik poszukuje programisty (teraz głównie platformy .NET ale piszę we wszystkim prawie), za uczciwą stawkę ( a nie dla mnie 2000 za 98% pracy a tobie 500 000 za nic), to zapraszam. Inną sprawą są "programiści" po takich uczelniach jak YouTube...
Ocena komentarza: warty uwagi (1) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)
Ksiadz pawel 24cm #2450926 | 89.228.*.* 1 mar 2018 08:40
Potwierdzam informatyk drugi po magistrze zawsze spie...li hamburgera w maku
Ocena komentarza: poniżej poziomu (-3) odpowiedz na ten komentarz
Zatrudnię specjalistę IT #2450880 | 89.228.*.* 1 mar 2018 08:02
do odśnieżania , a co? mam taki kaprys
Ocena komentarza: poniżej poziomu (-3) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)
www.skupaut-olsztyn.pl #2450821 | 94.254.*.* 1 mar 2018 06:22
era komputerow i brakuje ludzi ktozy sie znaja, az dziwne
odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (4)