Czy dodatek stażowy powinien, tak jak dotąd, wliczać się do minimalnej pensji?
Tak, nie można faworyzować pracowników o dłuższym stażu pracy.
7.5%
Nie, to niesprawiedliwe rozwiązanie. Doświadczeni pracownicy zasługują na wyższe wynagrodzenie.
92.5%