35 dni urlopu wypoczynkowego dla wszystkich? [SONDA]
2020-02-24 07:52:25(ost. akt: 2020-02-24 08:04:33)
Według danych Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju jesteśmy jednym z najbardziej zapracowanych narodów Europy i świata. Pracujemy rocznie ponad 300 godzin więcej niż Brytyjczyk i prawie 400 godzin ponad średnią w Niemczech. Coraz więcej czasu, także swojego prywatnego, poświęcamy na wykonywanie obowiązków i zadań służbowych.
Pracownicy są przemęczeni, zestresowani, a w wielu przypadkach wykonują swe zadania nawet w dniach wolnych od pracy co powoduje, że ich wypoczynek i aktywność pozazawodowa są niezwykle ograniczone.
PRZECZYTAJ KONIECZNIE: 
Dlatego Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych proponuje zatem, aby wydłużyć w Polsce wymiar urlopu wypoczynkowego do 35 dni dla wszystkich pracowników. Zdaniem związkowców, takie działanie będzie miało długofalowe pozytywne skutki dla zdrowia pracownika i jego aktywności zawodowej, a tym samym dla pracodawcy, jak i całego społeczeństwa. Kiedy wziąć urlop w 2020 roku? [SONDA]
Mowa oczywiście o urlopie wypoczynkowym dla każdego, kto zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę regulowanej kodeksem pracy. Związki zawodowe zgłosiły swoją propozycję i jest ona obecnie analizowana przez organizacje pracodawców.
Póki co nie wiadomo jaki będzie ostateczny los projektu, ale resort pracy niedawno potwierdził, że choć nie będzie nowego kodeksu pracy, to na pewno będą nowelizacje, a w pierwszej kolejności w zakresie czasu pracy.
|
Tak
86.02%
|
|
Nie
13.98%
|
Źródło: opzz.org.pl
Czytaj e-wydanie
Gazeta Olsztyńska zawsze pod ręką w Twoim smartfonie, tablecie i komputerze. Roczna prenumerata e-wydania Gazety Olsztyńskiej i tygodnika lokalnego tylko 199 zł.
Kliknij w załączony PDF lub wejdź na stronę >>>kupgazete.pl
Komentarze (31) pokaż wszystkie komentarze w serwisie
Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.
Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych
Zaloguj się lub wejdź przez
-
-
-
-
-
Pokaż wszystkie komentarze (31)Hib #2874665 | 5.173.*.* 24 lut 2020 11:02
Może zamiast tego zmniejszenie godzin pracy do np 6 godzin. 8 godzin to duży kawałki dnia wyjęty z życia swojego i rodzinnego
Ocena komentarza: warty uwagi (16) odpowiedz na ten komentarz
Turbo #2874650 | 46.170.*.* 24 lut 2020 10:44
odpowiedź "tak" zaznaczyli Ci co pracują na etatach a odpowiedź "nie" zaznaczyli przedsiębiorcy, którzy przez prawie dwa pełne miesiące nie będą mieli pracownika a obowiązków nałożonych na przedsiębiorcę mniej nie będzie. Nie można po raz kolejny obiecywać ludziom coś za co oni sami będą płacić.
Ocena komentarza: warty uwagi (9) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (2)
Pracodawca #2874618 | 83.9.*.* 24 lut 2020 10:06
U mnie w firmie pracownicy pracują od poniedziałku do piątku po 8 godzin, nie zwalam na nich dodatkowo obowiązków poza godzinami pracy, to czemu mam dawać 35 dni urlopu. Niech się wezmą za wielkie korporacje bo to oni robią największy syf dla pracowników, pranie mózgu. Z drugiej strony to pracownicy sami się pchają do tych korporacji dla zrobienia kariery, pieniędzy kosztem swojego życia, a winę zwala się na wszystkich. Na dzień dzisiejszy wydaje mi się że pracownik ma przyjazne warunki w pracy, bynajmniej u mnie.
Ocena komentarza: warty uwagi (9) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (2)
pyta #2874570 | 188.147.*.* 24 lut 2020 08:50
nauczyciele też?
Ocena komentarza: warty uwagi (9) odpowiedz na ten komentarz
XD #2874709 | 83.5.*.* 24 lut 2020 11:50
100 dni urlopu na start, a potem z każdym przepracowanym rokiem +10 dni. Po przekroczeniu 365 dni wydłużymy ustawowo pory roku.
Ocena komentarza: warty uwagi (7) odpowiedz na ten komentarz