Piątek, 18 stycznia 2019. Imieniny Beatrycze, Małgorzaty, Piotra

Pracownicy budżetówki czekają na "trzynastki". Na jakich zasadach zostają przyznane dodatkowe pieniądze?

2019-01-07 10:42:05 (ost. akt: 2019-01-07 10:48:01)
Zdjęcie jest ilustracją do tekstu

Zdjęcie jest ilustracją do tekstu

Autor zdjęcia: archiwum

Pracownik budżetówki nabywa prawo do pełnej "trzynastki" po przepracowaniu roku kalendarzowego. Niektórym świadczenie przysługuje na specjalnych zasadach.

31 marca upływa ustawowy termin wypłaty tzw. trzynastek. Pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości (8,5 proc. rocznego wynagrodzenia) po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Świadczenie, w proporcjonalnej wysokości, przysługuje już jednak po sześciu miesiącach pracy.

Półroczny staż nie zawsze jest wymagany. Zwolnienie z obowiązku przepracowania co najmniej sześciu miesięcy dotyczy m.in. nowo wybranych wójtów, burmistrzów, prezydentów miast, którzy składali ślubowanie pod koniec listopada ub.r., nowo powołanych zastępców włodarzy, a także skarbników. Do wyjątkowych przypadków ustawodawca zaliczył również nawiązanie stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego z nauczycielem.
Prawo do trzynastki, bez obowiązku przepracowania faktycznie sześciu miesięcy, przysługuje też pracownikowi, który korzysta z urlopu macierzyńskiego, z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, z urlopu ojcowskiego i z urlopu rodzicielskiego.

To samo dotyczy osób, które przeszły na emeryturę, zostały przeniesione służbowo lub np. zwolniono je z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.

We wszystkich tych przypadkach wysokość "trzynastki" jest proporcjonalna do przepracowanego okresu.

Wynagrodzenie roczne ustala się w wysokości 8,5 proc. sumy wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie.

Źródło: kurier.pap/ kic
Polub nas na Facebooku:

Zobacz także

Komentarze (21) pokaż wszystkie komentarze w serwisie

Dodaj komentarz Odśwież

Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych

Dodawaj komentarze jako zarejestrowany użytkownik - zaloguj się lub wejdź przez FB

  1. Zlikwidować trzynastki #2657733 | 213.73.*.* 8 sty 2019 08:50

    Zlikwidować trzynastki a te pieniądze dołożyć urzędnikom do podstawy od której liczone są świadczenia społeczne. Tylko tym, którzy zarabiają poniżej średniej krajowej. Nie Dyrektorom, którzy mają wystarczająco i jeszcze jedzą za urzędowe na balach, spotkaniach i innych "wydarzeniach".

    Ocena komentarza: warty uwagi (2) ! - + odpowiedz na ten komentarz

  2. wawelski #2657720 | 178.36.*.* 8 sty 2019 08:27

    Dziennikarz pyta urzędników co kupili sobie za 13-ą pensję. Zaczepia dyrektora: - No i jak tam, dyrektorze? Co pan sobie kupił za 13-ę? - Nowiutkie auto. - A resztę? - Ulokowałem na koncie w banku szwajcarskim. Podchodzi do kierownika: - I jak u pana, kierowniku? Na co pan wydał 13-ę? - A kupiłem używany motocykl... - A resztę? - Wrzuciłem na książeczkę oszczędnościową. Podchodzi wreszcie do robotnika: - Co pan sobie kupił za 13-ę? - Buty. - A resztę? - Teściowa dołożyła.

    Ocena komentarza: warty uwagi (7) ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)

    1. Uzytkownik #2657472 | 95.41.*.* 7 sty 2019 19:16

      SKORO PAŃSTWO STAĆ NA TAKĄ ROZRZUTNOSC TO NALEZY OBNIŻYĆ PODATKI!!! DLACZEGO TYLKO BUDZETOWKA JEST UPRZYWILEJOWANA? NADWYŻKA W BUDŻECIE NALEŻAŁOBY PODZIELIĆ SIĘ SPRAWIEDLIWIE ZE WSZYSTKIMI. PÓKI CO TO TE RZĄDY Z PRAWEM I SPRAWIEDLIWOŚCIĄ MAJA NIEWIELE WSPÓLNEGO.

      Ocena komentarza: poniżej poziomu (-2) ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (3)

      1. Gość #2657461 | 95.41.*.* 7 sty 2019 19:04

        13-stki

        ! - + odpowiedz na ten komentarz

      2. Zdzichu #2657403 | 82.132.*.* 7 sty 2019 17:49

        Wzialem sprawy w swoje rece zmienilem pracodawce i teraz mam 13 co miesiac i z malym haczykiem jeszcze.

        Ocena komentarza: warty uwagi (1) ! - + odpowiedz na ten komentarz

      Pokaż wszystkie komentarze (21)