Co ma zrobić rodzic, gdy drzwi przedszkola są zamknięte?
2018-12-21 10:51:44(ost. akt: 2018-12-21 12:10:45)
W związku z falą protestów nauczycieli, jakie ostatnio ogarnęły nasz kraj pojawia się coraz więcej pytań. Od poniedziałku wielu pedagogów przebywa na zwolnieniach lekarskich, w związku z czym w wielu szkołach nie było lekcji, a niektóre były zamknięte. Co w takiej sytuacji mają zrobić rodzice?
Rodzice, którzy zastaną drzwi przedszkola lub szkoły zamknięte, zapewne zastanawiają się jak zapewnić opiekę swojemu maluchowi. W sytuacji, gdy nie mają, z kim zostawić dziecka mogą zająć się nim sami i wystąpić do pracodawcy o wypłatę zasiłku opiekuńczego.
Zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom nie tylko w sytuacji, gdy ich dziecko zachoruje i wymaga opieki, ale również w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza.
W sytuacji, gdy nie ma innych członków rodziny, którzy mogą dziecku zapewnić opiekę, zarówno matka jak i ojciec mogą wnioskować o zasiłek opiekuńczy. Wypłacany jest on w wysokości 80 procent wynagrodzenia i otrzymuje go ten z rodziców, który wystąpi o jego wypłatę.
Na dziecko powyżej 14 roku życia lub innego członka rodziny przysługuje 14 dni, natomiast na dziecko niepełnosprawne 30 dni zasiłku opiekuńczego w ciągu roku kalendarzowego.
Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, zarówno obowiązkowo, jak i gdy składkę na tzw. „chorobowe” odprowadzają za siebie dobrowolnie.
Aby otrzymac zasiłek opiekuńczy, należy złożyć swojemu pracodawcy wniosek, do którego należy dołączyć oświadczenie o nieprzewidzianym zamknięciu żłobka, przedszkola lub szkoły.
Jeżeli rodzic prowadzi działalność gospodarczą, przynosi go do najbliższego ZUS-u. To wszystko można także zrobić online, jeśli ktoś ma założone swoje indywidualne konto na platformie internetowej ZUS.
Dokumenty, które należy złożyć w swoim zakładzie pracy niezbędne do przyznania i wypłaty zasiłku opiekuńczego to oświadczenie rodzica o nieprzewidzianym zamknięciu placówki oraz wniosek o wypłatę zasiłku opiekuńczego na druku ZUS Z-15.
Gdy zasiłek jest wypłacany przez ZUS (np. w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej), złożyć trzeba ZAS-36, czyli oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem w wieku do 8 lat i dodatkowo zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3 - w przypadku pracowników albo ZUS Z-3a - w przypadku pozostałych ubezpieczonych oraz ZAS-36.
Druk wniosku można pobrać ze strony internetowej ZUS albo osobiście w placówce ZUS. Po wypełnieniu w formie elektronicznej na profilu PUE ZUS można go także wydrukować.
źródło: ZUS/ Anna Ilukiewicz
PRZECZYTAJ KONIECZNIE:
Komentarze (10) pokaż wszystkie komentarze w serwisie
Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.
Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych
Zaloguj się lub wejdź przez
Iść na L4... #2647987 | 212.160.*.* 21 gru 2018 12:16
przecież dają wszystkim!
Ocena komentarza: warty uwagi (1) odpowiedz na ten komentarz
... #2647997 | 80.53.*.* 21 gru 2018 12:32
Przecież to nie wina rodzice ze nauczyciele "chorują" wiec dlaczego ma dostać tylko 80% za to że musi zająć się dzieckiem zamiast pracować
Ocena komentarza: warty uwagi (1) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)
Zosia #2648002 | 213.76.*.* 21 gru 2018 12:42
Gdy drzwi przedszkola są zamaknięte to należy dzieci dostarczyć do kościoła gdzie księża bardzo chętnie się nimi zajmą, Przecie to propagowanie katolickiego trybu życia i rozmnażania.
Ocena komentarza: warty uwagi (2) odpowiedz na ten komentarz
TZNXENNA #2648007 | 81.190.*.* 21 gru 2018 12:46
Żądać odszkodowanie od przedszkola bo złamali podpisaną umowę o opiece nad dziećmi !!! ... dobry prawnik puścił by ich w skarpetkach...
Ocena komentarza: poniżej poziomu (-5) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (2)
asd #2648024 | 89.228.*.* 21 gru 2018 13:24
Wnieść pozew (najlepiej zbiorowy) przeciwko dyrekcji i nauczycielom. Co rok ta sama śpiewka. Nauczyciele krzyczą "WIĘCEJ KASY, MNIEJ PRACY". No bez przesady. Może dla odmiany poszli by na kasę do Lidla czy Biedronki? Podobno mamy wolny rynek pracy i nikt nikogo nie zmusza do pracowania w "tak okropnych warunkach za darmo".
Ocena komentarza: poniżej poziomu (-2) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (2)