Piątek, 19 października 2018. Imieniny Michaliny, Michała, Piotra

Płaca minimalna wzrośnie do 2 220 zł

2018-08-05 20:33:50 (ost. akt: 2018-08-06 01:25:55)

Autor zdjęcia: Beata Szymańska

Płaca minimalna - 2220 zł, minimalna stawka godzinowa - 14,5 zł - takie kwoty wynagrodzeń od 2019 r. przewiduje rząd w opublikowanym projekcie rozporządzenia.

Według rządowych szacunków, wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę zwiększy dochody ok. 1,5 mln osób. Tylu zatrudniowych - na podstawie danych GUS - otrzymuje wynagrodzenie nieprzekraczające minimalnego. Regulacja wpłynie też na ok. 2,3 mln podmiotów gospodarczych, w tym ok. 2 mln mikrofirm, dla których zwiększą się koszty zatrudnienia.

Płaca minimalna oraz stawka godzinowa wzrosną na mocy rządowego rozporządzenia, bo wcześniej nie udało się uzgodnić tych stawek w ramach Rady Dialogu Społecznego. Na rządową propozycję nie zgadzały się NSZZ "Solidarność" - związek proponował podniesienie płacy minimalnej do co najmniej 2278,5 zł i OPZZ, które chciało, by wynosiła ona nie mniej niż 2383 zł.

Zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, jeżeli Rada Dialogu Społecznego nie uzgodni w terminie 30 dni od dnia otrzymania propozycji wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych w roku następnym - Rada Ministrów zobowiązana jest do ustalenia tych wysokości, w drodze rozporządzenia, w terminie do dnia 15 września. Projekt tego rozporządzenia trafił właśnie do konsultacji.

W 2018 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2100 zł brutto czyli ok. 1500 zł "na rękę". Stanowi to 47,3 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2018 r. Minimalna stawka godzinowa wynosi zaś 13,70 zł. Proponowana na 2019 r. w projekcie rozporządzenia stawka minimalnego wynagrodzenia za pracę na poziomie 2 220 zł oznacza wzrost w stosunku do wysokości obowiązującej w roku bieżącym o 5,7 proc. oraz relację do prognozowanego na 2019 r. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na poziomie 46,6 proc.

Wydatki związane z podwyższeniem minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w państwowych i samorządowych jednostkach budżetowych zostaną sfinansowane w ramach środków na wynagrodzenia pozostających w dyspozycji pracodawców.

źródło >>>kurier.pap.pl
Polub nas na Facebooku:

Zobacz także

Komentarze (35) pokaż wszystkie komentarze w serwisie

Dodaj komentarz Odśwież

Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych

Dodawaj komentarze jako zarejestrowany użytkownik - zaloguj się lub wejdź przez FB

  1. gość #2551623 | 79.187.*.* 8 sie 2018 10:15

    Inflacja będzie rosnąć . Ceny w górę , . Koszty pracy wzrosną , a kto za to wszystko zapłaci , zwykli obywatele.

    Ocena komentarza: warty uwagi (2) ! - + odpowiedz na ten komentarz

  2. jolka #2550828 | 83.9.*.* 7 sie 2018 10:21

    miałam firme zamknelam opłaca się isc do kogos odwalic swoje urlop i spokojna głowa

    Ocena komentarza: warty uwagi (3) ! - + odpowiedz na ten komentarz

  3. Gre #2550783 | 31.0.*.* 7 sie 2018 08:55

    Bo ktos na 500+ musi zarobic a jeszcze chca 100 to dziecioroby beda miec wiecej od tych co 20 lat pracowali dla nich nie ma 20zl podwyzki

    Ocena komentarza: warty uwagi (2) ! - + odpowiedz na ten komentarz

  4. Ale kasa ! ! ! #2550477 | 83.9.*.* 6 sie 2018 17:53

    Za tak sowitą płacę można godnie żyć, i kochankę mieć ! ! !

    Ocena komentarza: warty uwagi (11) ! - + odpowiedz na ten komentarz

  5. do 83,6*człowieku ile Ty komentarzy zaminusow #2550392 | 193.46.*.* 6 sie 2018 15:44

    człowieku ile Ty komentarzy zaminusowałes to Ci z pół dnia zeszło Ty jesteś naprawdę taki samotny bezrobotny i sfrustrowany jesssu jak mi Ciebie żal.....

    Ocena komentarza: warty uwagi (17) ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (2)

    Pokaż wszystkie komentarze (35)