Plaga nielegalnych zatrudnień na Warmii i Mazurach. Ofiarami cudzoziemcy

2017-08-03 18:29:47(ost. akt: 2017-08-03 15:45:05)

Autor zdjęcia: pixabay.com

Funkcjonariusze straży granicznej mówią już o prawdziwej pladze nielegalnych zatrudnień cudzoziemców w województwie warmińsko-mazurskim. Tylko w lipcu przeprowadzono 25 kontroli, w 16 stwierdzono naruszenia przepisów dotyczących 103 cudzoziemców.
Pracodawcy z Warmii i Mazur częściej szukają tańszej siły roboczej, która wspomogłaby ich biznes. Często sięgają po pracowników z Ukrainy, dla których najniższe polskie stawki są zadowalające. Niestety coraz częściej zdarzają się przypadki zatrudniania cudzoziemców bez wymaganych dokumentów czy zezwoleń. Praca bez żadnej umowy nie gwarantuje wynagrodzenia. Funkcjonariusze straży granicznej mówią już o prawdziwej pladze nielegalnych zatrudnień.

Nieuczciwi lub niedouczeni pracodawcy z Warmii i Mazur są prawdziwą zmorą dla funkcjonariuszy straży granicznej. Tylko w lipcu funkcjonariusze przeprowadzili 25 kontroli legalności zatrudnienia. W 16 przypadkach stwierdzono naruszenia przepisów.

Ogółem kontrolą objęto 103 cudzoziemców, 94 z nich to obywatele Ukrainy. Cudzoziemcy wykonywali pracę w budownictwie, transporcie, rolnictwie, gastronomii i zakładach produkcyjnych. W toku prowadzonych czynności stwierdzono, że 41 cudzoziemców pracowało nielegalnie.

— W następstwie ujawnionych nieprawidłowości nałożono na pracodawców 6 mandatów karnych na łączną kwotę 1 700 zł i skierowano do Sądów Rejonowych 7 wniosków o ukaranie pracodawców. W analizowanym okresie wobec 7 pracodawców zostały wydane wyroki sądowe o ukaraniu karą grzywny na łączną kwotę 14 450 zł — informują pracownicy Straży Granicznej.

Funkcjonariusze Straży Granicznej stwierdzili, że naruszenia przepisów najczęściej występowały w zakresie powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom bez wymaganego zezwolenia, bez zawarcia z nimi stosownej umowy o pracę, bądź pracodawcy powierzali pracę cudzoziemcom na innych warunkach niż określonych w zezwoleniach na pracę.

Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej przypomina o trwających spotkaniach szkoleniowych dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Przedmiotowe szkolenia adresowane są do osób i podmiotów, które zatrudniają, bądź zamierzają zatrudnić cudzoziemców. W spotkaniach uczestniczą również sami cudzoziemcy, którzy przebywają w Polsce legalnie i chcą pracować na polskim rynku zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Komentarze (17) pokaż wszystkie komentarze w serwisie

Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.

Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych

Zaloguj się lub wejdź przez FB

  1. zasad #2300708 | 91.240.*.* 3 sie 2017 18:48

    Śmieszne to jest. Ale co? Te kary! "W następstwie ujawnionych nieprawidłowości nałożono na pracodawców 6 mandatów karnych na łączną kwotę 1 700 zł" - 200 zł na łebka "W analizowanym okresie wobec 7 pracodawców zostały wydane wyroki sądowe o ukaraniu karą grzywny na łączną kwotę 14 450 zł" - 2000 na łebka Toż taki biznesmen taką kwotę ma przy drobnych zakupach w sklepie. Takie polskie realia. Aż mi wstyd za nasz wymiar sprawiedliwości.

    Ocena komentarza: warty uwagi (18) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (2)

    1. Olos #2300802 | 37.47.*.* 3 sie 2017 20:52

      Za male kary za nielegalne prace

      Ocena komentarza: warty uwagi (9) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (2)

      1. Pracownik #2300846 | 37.248.*.* 3 sie 2017 21:47

        W obu lokalach Hammurabi jest 70 % osób na czarno młodych, a reszta na pół etatu ale trzeba się upominać i PiP tam nie zagląda albo udaje że nie ma tematu, a zatrudniani są nasi rodacy !

        Ocena komentarza: warty uwagi (9) odpowiedz na ten komentarz

      2. Falisty #2300914 | 4 sie 2017 00:28

        Takie kary, że aż się prosi tak zatrudniać. Żadne ryzyko. Jaja jak berety!

        Ocena komentarza: warty uwagi (12) odpowiedz na ten komentarz

      3. prawnik #2300960 | 31.0.*.* 4 sie 2017 07:35

        Znam jeden z tych przypadków nielegalnego zatrudnienia, który, chwali się Straż Graniczna. Pracownik był nielegalnie zatrudniony, ponieważ papiery zostały złożone w urzędzie pracy w kwietniu, miały być gotowe do końca miesiąca, 2 maja urząd był nieczynny i zostały odebrane 4 maja. W tym czasie poprzednie pozwolenie na pracę traciło ważność 2 maja i Straż Graniczna sprawę do sądu o ukaranie z powodu wykonywania pracy przez cudzoziemca przez jeden dzień 2 maja w długi weekend, kiedy wiadomo, że pracownik nie pracował, bo weekend był. No, ale był zatrudniony - więc statystki wykrywalności się zgadzają i grzywna 1000 zł się należała.

        Ocena komentarza: warty uwagi (1) odpowiedz na ten komentarz

      Pokaż wszystkie komentarze (17)