Wybierasz się do pracy za granicę? Mówimy na co uważać

2016-04-25 07:00:00(ost. akt: 2016-04-25 07:59:20)

Autor zdjęcia: en.wikimedia.org

Choć prawdziwy boom na pracę sezonową przypada na początek wakacji, to pracodawcy już teraz publikują pierwsze ogłoszenia. Popularne „saksy” zaczynają się w kwietniu, a kończą w październiku. Dla wielu to miesiące wytężonej pracy, sprzyjające podreperowaniu domowego budżetu. Na co zwrócić uwagę przy rekrutacji?
Praca sezonowa budzi rynek w całej Europie i jest cały czas niezwykle popularna. Zatrudnienie w tym okresie może znaleźć nawet 600 tys. Polaków. Często ta forma zatrudnienia staje się szansą na zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego, w szczególności dla młodych ludzi, dopiero wchodzących na rynek pracy. Z takiego rozwiązania korzystają też osoby od dłuższego czasu bezrobotne, czy też nie mogące podjąć pracy w pełnym wymiarze czasu. Rynek pracy sezonowej przypada na okres od kwietnia do września, a w niektórych rejonach Europy nawet do końca października.

Jednak w tym czasie nie brakuje osób, które wykorzystują chęć zarobienia i rekrutują takie osoby do tzw. obozów pracy.

Dlatego:

- dowiedz się jak najwięcej o swoim przyszłym pracodawcy/pośredniku i sprawdź czy agencja pośrednicząca jest zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia i posiada odpowiedni certyfikat, wydawany przez Marszałka Województwa;

- pytaj szczegółowo o warunki zatrudnienia (liczbę godzin do przepracowania w tygodniu, liczbę dni wolnych od pracy itp.);

- nie odpowiadaj na oferty, które oferują wysokie zarobki bez kwalifikacji i znajomości języka;

- miej przy sobie wymagane dokumenty potwierdzające tożsamość i zatrudnienie: ważny paszport lub dowód osobisty, zezwolenie na pracę, wizę wymaganą w danym kraju, dokumenty konieczne do podjęcia pracy (CV, certyfikaty językowe, dokumenty o kwalifikacjach zawodowych). Nie oddawaj ich nikomu w depozyt;

- ubezpiecz się od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz od kosztów ewentualnego leczenia;

- zapoznaj się dokładnie z umową o pracę i nie podpisuj umowy nienależycie sporządzonej (umowa powinna zawierać dane pracodawcy zagranicznego, okres zatrudnienia, rodzaj oraz warunki pracy i wynagradzania, świadczenia socjalne, warunki ubezpieczenia społecznego oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków i choroby);

- zrób kserokopię wszystkich dokumentów, które zabierasz ze sobą za granicę i zostaw te kserokopie dla swoich bliskich na wszelki wypadek;

- zostaw rodzinie dane kontaktowe: dokładny adres, pod którym będziesz przebywać, numer telefonu, adres mailowy, imię i nazwisko pracodawcy oraz nazwę firmy, w której będziesz pracować, informacje o pośredniku;

- miej dane kontaktowe do polskiego konsulatu znajdującego się w kraju, do którego się udajesz, numery telefonów swoich znajomych, którzy przebywają w miejscu, w którym będziesz pracować, numer telefonu organizacji udzielających pomocy osobom, względem których popełniono przestępstwo;
- uaktywnij w swoim telefonie komórkowym usługę roaming;

- zabierz ze sobą dodatkowe pieniądze na ewentualny powrót do kraju oraz słownik;

- jeżeli zostaniesz oszukany, zostaną Ci skradzione dokumenty, padniesz ofiarą jakiegokolwiek przestępstwa - zgłoś niezwłocznie ten fakt na policji, do konsulatu RP lub do innych organizacji świadczących pomoc osobom, wobec których popełniono przestępstwo.


Źródło: KGP / mat. pras. Unicorn Media

Komentarze (7) pokaż wszystkie komentarze w serwisie

Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.

Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych

Zaloguj się lub wejdź przez FB

  1. Ania #2140391 | 77.65.*.* 21 gru 2016 11:18

    Oczywiscie, trzeba uwazac, sa rozne agencje pracy. Cale szczescie ja trafilam na tml professional i mialam bardzo dobre warunki pracy wiec z nimi na pewno wyjade w przyszlym roku.

    odpowiedz na ten komentarz

  2. szkoda zycia na pierd. #1983956 | 81.158.*.* 29 kwi 2016 00:13

    chcesz byc ponizany szmaco.. tylko praca sezonowa gdzie ciapak rumunski bedzie cie gnoil

    Ocena komentarza: warty uwagi (1) odpowiedz na ten komentarz

  3. Anglia #1983955 | 81.158.*.* 29 kwi 2016 00:11

    Anglia truskawki farmy wyzysk 100% kasa slaba zero szacunku warunki bytowe tragiczne

    odpowiedz na ten komentarz

  4. Gregor #1981618 | 86.1.*.* 25 kwi 2016 09:58

    Na ludzi uwazac, na ludzi...

    Ocena komentarza: warty uwagi (2) odpowiedz na ten komentarz

  5. szary człowiek #1981596 | 25 kwi 2016 09:21

    Nie, dziękuję. Pracuję w kraju, za granicę jeżdżę na wypoczynek.

    odpowiedz na ten komentarz

Pokaż wszystkie komentarze (7)